תיאור תפקיד:
מינהל תפעול, אגף ביטחון פיקוח וסדר ציבורי – מחלקת אכיפה אלקטרונית
כפיפות: מנהל מחלקת אכיפה אלקטרונית
היקף משרה: 100%
עבודה במשמרות כולל עבודה בימי שישי ושבת
מתח דרגות: 8 - 6 בדירוג מינהלי או בדירוג מקביל
תיאור התפקיד: · פיקוח חניה, נסיעה בנת"צ ואכיפת חוקי עזר עירוניים באמצעות מצלמות בחדר בקרה
· פיקוח חניה של חוקי עזר עירוניים באמצעות ניידות אכיפה
· אכיפת חוקי עזר בתחום החניה ונסיעה בנת"צ לרבות מתן דו"חות
· פיקוח ומענה לאיסורי חניה ונסיעה בנת"צ
· שעות עבודה מפוצלות (בוקר וצהריים) ובלתי שגרתיות בהתאם לצרכים, כולל עבודה בימי שישי ושבת
· ביצוע כל משימה בהתאם להנחיית מנהל מחלקת אכיפה אלקטרונית
דרישות:
תנאי סף: · 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה לפחות
· רישיון נהיגה בתוקף
· היעדר רישום פלילי
· המועמד שייבחר יידרש להשתתף ולסיים בהצלחה קורס פקח עירוני כתנאי להמשך העסקתו בתפקיד
· המועמד שייבחר יידרש להשתתף ולסיים הכשרה על מערכת אכיפה אלקטרונית ומעבר מבחן בהצלחה כתנאי להמשך העסקתו בתפקיד
דרישות וכישורים נוספים: · תעודת בגרות מלאה – יתרון
· יושרה, אמינות ומהימנות אישית
· יחסי אנוש טובים, כושר עבודה בצוות
· קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה
· סמכותיות, אסרטיביות, יכולת התמודדות במצבי לחץ
· עברית ברמה גבוהה, כושר ביטוי בכתב ובע"פ
· יכולת תפעול מחשב
· הכרות עם תוכנות ה-office
· שירות צבאי מלא - יתרון
יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, במייל¹[email protected] עד ליום 02/01/2025. ¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה, יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).
- הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.
- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. - על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים - בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.