תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
חברה גדולה ויציבה מגייסת רכז/ת גיוס לתפקיד מאתגר ומעניין! תפקיד שכולל אחריות מלאה וניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים. איתור מועמדים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת. עבודה מול מנהלים מגייסים ומגוון משימות נוספות במחלקת מש"א. משרה מלאה בימים א-ה בין השעות 8:00-17:00 ללא אילוצים. עובד/ת חברה מהיום הראשון - שכר ותנאים מצויינים!!
דרישות:
תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס (מחלקת מש"א / חברות השמה) - חובה. יחסי אנוש גבוהים. יכולת עבודה תחת תנאי לחץ. שליטה מלאה בתוכנות האופיס. זמינות למשרה מלאה 8-17 ונכונות לשעות נוספות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה, לפי שעות
קוד משרה:
2108
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - רמלה לוד
|
תיאור תפקיד:
- איתור מועמדים תוך שימוש בכלי סורסינג ועבודה מול כלל מקורות הגיוס - סינון ומיון מועמדים וביצוע ראיונות עומק טלפונים - טיפול בתהליכי הגיוס וליווי המועמדים בתהליך עד לקליטה - עבודה מול מגוון ממשקים פנים ארגוניים
דרישות:
- תואר ראשון במדעי החברה / מדעי התנהגות / משאבי אנוש - ניסיון של שנה לפחות בגיוס מחברות השמה/מרכזי גיוס
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
50028636
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
טיפול בעובדים לאורך כל מחזור חייהם בארגון, כולל קליטה, ליווי שוטף, פתרון בעיות וסיומי העסקה. ליווי מנהלים בתהליכי גיוס, קליטה, הערכת ביצועים ופיתוח עובדים. ניהול תהליכי סיום העסקה, כולל ביצוע ראיונות סיום ומתן משוב לשיפור תהליכים ארגוניים. ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, כולל סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות, מתן משוב למועמדים וליווי בתהליך הקליטה. פיתוח מקורות גיוס ופרסום משרות במקורות השונים, כולל רשתות חברתיות, אתרי דרושים, אוניברסיטאות ועוד. יצירת קשר ראשוני עם מועמדים, שיווק המשרה ותיאום ראיונות טלפוניים ופרונטליים. עבודה מול חברות השמה ומחלקת השיווק לצורך קידום משרות ויצירת שיתופי פעולה. הפקת דוחות וניתוח נתונים לצורך שיפור תהליכי עבודה והבנת מגמות בשוק העבודה. השתתפות באירועי גיוס וכנסים מקצועיים לצורך הרחבת רשת הקשרים והיכרות עם מועמדים פוטנציאליים.
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי (משאבי אנוש, מדעי החברה, מנהל עסקים וכדומה) ניסיון של לפחות שנתיים בטיפול בפרט, גיוס עובדים, ליווי עובדים וסיומי העסקה. ניסיון בגיוסי מאסות, כולל ניהול תהליכי גיוס למספר רב של משרות במקביל. תודעת שירות גבוהה ויכולת תקשורת בין-אישית מצוינת. אחריות אישית, יכולת סדר וארגון ויכולת עבודה עצמאית ובצוות. שליטה מלאה בתוכנות אופיס, כולל אקסל, ויכולת עבודה עם מערכות גיוס ממוחשבות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
HRP
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת ביטוח דרוש/ה רכז/ת גיוס. במסגרת התפקיד: * איתור מועמדים תוך שימוש בכלי סורסינג ועבודה מול מקורות הגיוס השונים * סינון ומיון מועמדים במערכת הגיוס * ביצוע ראיונות עומק טלפוניים * טיפול בתהליכי הגיוס וליווי המועמדים בתהליך עד לקליטה * עבודה מול מגוון ממשקים פנים ארגוניים
דרישות:
* תואר ראשון במדעי החברה / מדעי התנהגות / משאבי אנוש - חובה * ניסיון של שנה לפחות בגיוס מחברות השמה/מרכזי גיוס - חובה * ניסיון מארגון פיננסי - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-208436432
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
למחלקת משאבי אנוש ושכר דרוש/ה פקיד/ת גיוס ומש"א
התפקיד כולל:
ליווי תהליך גיוס עובדים עד לשלב הקליטה שכולל פרסום משרות, סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים, עבודה שוטפת במערכת גיוס אדם טוטאל ומודול SAP HR , אדמיניסטרציה שוטפת.
העבודה כוללת מתן מענה לנושאים רוחביים בתחום מש"א.
משרה מלאה בחולון, הגעה באופן עצמאי.
שעות עבודה 7-15:30 , לא כ"כ גמיש (לא רלוונטי למי שמעונין להתחיל 8), כמעט ואין שעות נוספות
דרישות:
דרישות התפקיד:
ניסיון קודם בתחום גיוס ו/או משאבי אנוש– חובה
ידע בתוכנות OFFICE
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות
ידע במערכות SAP HR / אדם טוטאל – יתרון *לאחר הגשת המועמדות למשרה ישלח אליך מייל מאתר "NETO שווה לעובדים" לצורך השלמת תהליכי הגיוס*
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-397598
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה מצליחה דרוש.ה רכז.ת גיוס ואחראית פרסום ושיווק משרות. העבודה בממשק עם לקוחות, כולל קבלת דרישות גיוס וכתיבת תיאורים בצורה ברורה ושיווקית, השתתפות בפגישות עם לקוחות והבנת הצרכים שלהם. פרסום משרות בערוצי גיוס רבים, יצירת שיתופי פעולה, עבודה עם מערכות פרסום מתקדמות, בקרת משרות, עדכון אתר החברה. אפשרות למשרה מלאה או חלקית משרה היברידית ממשרדי החברה בהרצליה
דרישות:
ניסיון בגיוס והשמה - חובה. ניסיון עם מערכות גיוס עובדים. היכרות עם אתרי דרושים וערוצי גיוס עובדים. המשרה דורשת יכולת עבודה בממשקים מרובים, אוריינטציה טכנולוגית ויכולת תקשורת טובה עם לקוחות החברה ועם צוות הגיוס.
היקף משרה:
משרה מלאה, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00444
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה המתמחה בגיוסים בעולמות המדיקל והכספים לרבות גיוסי בכירים דרוש/ה יועצ/ת גיוס ומנהל/ת לקוחות. במסגרת התפקיד: ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה החל מבניית הפרופיל מול החברה המגייסת, פרסום משרות וסורסינג, ראיונות מועמדים, כתיבת חוות דעת והתנהלות שוטפת לרבות ייעוץ ועבודה מול אנשי HR ומנהלים מקצועיים בארגונים. עיסוק בגיוסים מורכבים ומתמחים בעולמות המדיקל, הפיננסים ובכירים. השתלבות בצוות יועצים איכותי, שכר מתגמל מובטח למתאימים. הכשרה מלאה תינתן מהבסיס ועד לטיפול במשרות מורכבות ביותר. סביבת עבודה טכנולוגית ונעימה, חניה ללא תשלום בסמוך, משרדי החברה בפתח תקווה על גבול גבעת שמואל. ***המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד***
דרישות:
- תואר ראשון במדעי החברה/ משאבי אנוש. - תואר שני או לימודים לקראת תואר שני - יתרון - יכולת דיוק וירידה לפרטים וויכולת התנהלות מול בכירים. - כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה - יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים. - מוטיבציה גבוהה להשתלבות בעולם הגיוס המתמחה/מורכב
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
16755
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - יהודה ושומרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
-האחריות העיקרית שלך תהיה לאתר מועמדים במגוון פלטפורמות, לערוך ראיונות טלפוניים ופרונטאליים וללוות את המועמד לאורך כל תהליך הגיוס! -לאתר ולערוך מועמדים פוטנציאליים דרך ערוצים שונים (LinkedIn, לוחות דרושים, מדיה חברתית וכו') -ניתוח ואפיון דרישות התפקיד -עריכת ראיונות טלפוניים ופרונטליים כדי לבסס התאמה לתפקיד -ללוות ולהכין את המועמד למגוון שלבי הגיוס -עבודה על מגוון משרות טכנולוגיות אצל הלקוחות המובילים בתעשייה -העמקה בעולם הטכנולוגי ולמידתו על בוריו
דרישות:
-תואר ראשון במשאבי אנוש, מנהל עסקים או תחום קשור מועדף -ניסיון בתפקידי שירות/מכירה תחת יעדים-חובה -יכולות תקשורת מעולות בכתב ובעל פה -יכולות ארגוניות וריבוי משימות חזקות -אש בעיניים ותשוקה להיכנס לתחום הכי חם ומרתק!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01352
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
- ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה
- אחריות על תפעול ויישום של תוכנית רווחה שנתית
- תפעול ויישום של תוכנית הדרכה שנתית
- ביצוע משימות שוטפות בתחומי אחריות נוספים של משאבי אנוש
- ליווי מנהלים והתנהלות שוטפת
דרישות:
- השכלה רלוונטית - חובה.
- ניסיון קודם בתחום הגיוס-יתרון.
- היכרות עם רשתות חברתיות- יתרון
- ניסיון בעבודה עם לינקדאין- יתרון משמעותי
- שליטה מלאה באופיס לרבות אקסל- חובה.
- אנגלית ברמה טובה מאוד- קריאה, כתיבה ודיבור.
- נכונות למשרה מלאה ושעות נוספות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-274
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, גולן
|
תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת שחקן/ית נשמה למחלקת הגיוס לתפקיד רכז/ת גיוס טכנולוגי בכפר סבא.
תיאור התפקיד:- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור תפקידים טכנולוגיים (פיתוח תוכנה, IT, דאטה, ועוד).
- הבנת צרכי הגיוס של המחלקות השונות ותרגומם לתהליכי גיוס יעילים וממוקדים.
- פרסום משרות בערוצים מגוונים (רשתות חברתיות, לוחות דרושים, פלטפורמות גיוס וכו').
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וניהול תהליכי מיון והערכה.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים לשם הבנת צרכי הגיוס והדרכה במהלך התהליך.
- ניהול קשר שוטף עם מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ויצירת חוויית מועמד חיובית.
- עבודה עם מערכות גיוס מתקדמות לניהול המידע ובקרת התהליכים.
דרישות:
- ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה, עם דגש על גיוס טכנולוגי.
- היכרות מעמיקה עם שוק העבודה בתחום הטכנולוגי והבנה בתהליכי גיוס של משרות בתחום זה.
- יכולת עבודה עצמאית, ניהול מספר תהליכים במקביל ועבודה תחת לחץ.
- ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס טכנולוגיות (כגון LinkedIn Recruiter, Hunter וכו').
- יכולת ניהול מו"מ ותקשורת בין אישית מצוינת.
- תואר ראשון רלוונטי בתחום משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה - יתרון.
- אנגלית ברמה גבוהה - חובה.
אם יש לך תשוקה לעולם הגיוס ורצון להשתלב בחברה מובילה בתחומה, נשמח להכיר אותך!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
22187
אזור:
מרכז - פתח תקווה
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אנו ב- Software AG -SPL מחפשים רכז/ת גיוס למשרות טכנולוגיות העבודה במשרה מלאה במשרדי החברה באור יהודה. התפקיד כולל: סינון ומיון קורות חיים למגוון המשרות הפתוחות ניהול קשר שוטף עם המועמדים לאורך תהליך הגיוס תוך יצירת חוויית מועמד חיובית ביצוע ראיונות למועמדים ביצוע תהליכי sourcing בפלטפורמות השונות ואיתור מועמדים ברשתות חברתיות
דרישות:
ניסיון של שנה בתפקיד דומה. יכולת עבודה עצמאית. בוגר/ת תואר ראשון. בעל/ת יחסי אנוש טובים, ועבודת צוות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
הכנס קוד משרה
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
ניסיון של שנה לפחות בתפקיד גיוס או משאבי אנוש היכרות עם עולמות הבינוי, התשתיות וההנדסה האזרחית - יתרון משמעותי תואר ראשון בתחומים רלוונטיים כגון משאבי אנוש, פסיכולוגיה, או מדעי החברה שליטה מצוינת בעברית ואנגלית יכולות תקשורת בינאישית מעולות מיומנויות ארגון וניהול זמן גבוהות ידע בשימוש במערכות גיוס - יתרון יכולות מכירתיות ואוריינטציה ברשתות החברתיות
דרישות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה פרסום משרות ואיתור מועמדים פוטנציאליים ביצוע ראיונות ראשוניים וסינון מועמדים תיאום ותזמון ראיונות עם מנהלים ומועמדים ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ניהול מאגר מועמדים ועדכון מערכות הגיוס דיווח ומעקב אחר מדדי גיוס
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00773
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
1. פתיחת משרות 2. שיחה עם הלקוח להבנת צורכי המשרה 3. פרסום המשרה במדיות השונות 4. סינון ומיון קו"ח , איתור קו"ח מתאימים ושליחה ללקוח +חו"ד 5. ביצוע ראיונות וכתיבת חווד 6. מעקב אחר מענה אל מול הלקוח וחשיפת מועמד
דרישות:
דרישות: תואר ראשון רלוונטי- חובה ניסיון של שנה מחברת השמה/מיקור חוץ- חובה ניסיון בגיוס טכנולוגי - חובה ניסיון בעבודה עם לקוחות. פרודוקטיביות ויחסי אנוש מצוינים
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
1612
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|