תיאור תפקיד:
חברתנו מתמחה בגיוס טאלנטים למגוון משרות טכנולוגיות לארגונים גדולים במשק. התפקיד כולל: * ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה. * איתור מועמדים אקטיביים ופסיביים בLinkedIn, מקורות גיוס מגוונים ורשתות חברתיות. * ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, ביצוע שיחות ממליצים. * עבודה על עשרות פרופילי גיוס טכנולוגיים בעולמות נרחבים. * עבודה למול מנהלים מגייסים אצל הלקוחות השונים. עבודה היברידית!!
דרישות:
* ניסיון של כשנה לפחות בגיוס מחברת השמה או מיקור חוץ - חובה *ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי *יכולת עמידה ביעדים - חובה *רעב להצליח, מוטיבציה גבוהה לתחום ויחסי אנוש מעולים *יכולת עבודה בסביבה דינמית, תחת לחץ ויעדים. *תואר ראשון בתחום רלוונטי - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01427
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
בוא/י להשתלב במחלקת משאבי אנוש בחברה מובילה במשק! התפקיד כולל: - אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה. - בנייה והגדרת פרופיל משרה לפי הצורך מול מנהלים מגייסים. - עבודה מול מנהלים מגייסים וליווי בכל שלבי הגיוס. - אבחון מועמדים וביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים - תחום הנוכחות והדיווחים - אדמינסטרציה - הכנת חומר לשכר משרה מלאה 8:00-17:00
דרישות:
- ניסיון במערכת נוכחות - יתרון - ניסיון בגיוס עובדים שנתיים ומעלה - חובה - יכולת תקשורתית גבוהה- חובה. - המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00143
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
-האחריות העיקרית שלך תהיה לאתר מועמדים במגוון פלטפורמות, לערוך ראיונות טלפוניים ופרונטאליים וללוות את המועמד לאורך כל תהליך הגיוס! -לאתר ולערוך מועמדים פוטנציאליים דרך ערוצים שונים (LinkedIn, לוחות דרושים, מדיה חברתית וכו') -ניתוח ואפיון דרישות התפקיד -עריכת ראיונות טלפוניים ופרונטליים כדי לבסס התאמה לתפקיד -ללוות ולהכין את המועמד למגוון שלבי הגיוס -עבודה על מגוון משרות טכנולוגיות אצל הלקוחות המובילים בתעשייה -העמקה בעולם הטכנולוגי ולמידתו על בוריו
דרישות:
-תואר ראשון במשאבי אנוש, מנהל עסקים או תחום קשור מועדף -ניסיון בתפקידי שירות/מכירה תחת יעדים-חובה -יכולות תקשורת מעולות בכתב ובעל פה -יכולות ארגוניות וריבוי משימות חזקות -אש בעיניים ותשוקה להיכנס לתחום הכי חם ומרתק!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01352
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
חברה מובילה בתחומה בתחום המיון והאבחון התעסוקתי, מחפשת את חבר/ת הצוות הבא שיהיה אחראי/ת על ביצוע ריאיונות עומק למועמדים במנעד רחב של תחומים, כתיבת חוות דעת מקצועיות ואבחון נקודות חוזקה אישיותיות ומקצועיות. תנתן הכשרה מקצועית מקיפה כחלק מהתהליך. עבודה כחלק מצוות ובסביבה נעימה ומקצועית.
דרישות:
* תואר ראשון. * ניסיון קודם כמאבחנ/ת צבאית- יתרון משמעותי. * כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה. * אנגלית ברמה טובה. ** המשרה פונה לנשים וגברים כאחד. ** שכר גבוה ותנאים טובים למתאימים**
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
A-GOLD
|
תיאור תפקיד:
יש לך ניסיון בגיוס ומתחשק לך להתרענן ולמצוא את האתגר הבא ? מחפש/ת לעבוד בארגון מצליח שנמצא בצמיחה ? רוצה לעבוד עם אנשים איכותיים וכייפיים ? אנחנו מחכים לך התפקיד כולל: פרסום משרות בפלטפורמות השונות כולל רשתות חברתיות ביצוע סורסינג וחיפוש מועמדים מיון וסינון קורות חיים ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים ליוו מנהלים ומועמדים בתהליך הגיוס משרה מלאה בחולון
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של 3 שנים לפחות בהובלה וליווי תהליך גיוס מקצה לקצה שליטה וניסיון מוכחים בsourcing וברשתות החברתיות ניסיון עשיר בראיונות טלפונים ופרונטאליים תקתקנות, אמביציה, רעב להצליח ויכולת עבודה עצמאית יצירתיות, יחסי אנוש ותקשורת בין-אישית ברמה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-221
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה בוטיק בראש העין דרוש/ה רכזת גיוס ( אופציה לעבודה מהבית ) עיקרי התפקיד: - גיוס למגוון משרות בתחומים מגוונים - ביצוע ראיונות טלפונים - פרסום משרות ברשתות החברתיות שעות עבודה א'-ה' 9:00-15:00/16:00
דרישות:
- חובה ניסיון קודם בגיוס שנה לפחות
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00003
אזור:
שרון - ראש העין
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
אנו חברה גלובאלית בעלת מטה ישראלי, חברה טכנולוגית - הנדסית פורצת דרך בתחום המים והסביבה ,את העשייה המשמעותית אנחנו מרגישים כל יום ויום. ליחידת משאבי אנוש בחברת IDE Technologies דרוש/ה Talent Acquisition Specialist למשרות מטה וטכנולוגיות. התפקיד כולל: - הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה החל מאיתור הצרכים, הגדרת התפקיד, ראיונות עומק, כתיבת משובים מקצועיים, ביצוע מבדקים, בניית משימות מתאימות וליווי מנהלי/ות הגיוס עד לשלב הקליטה בחברה.
- ביצוע סורסינג מקצועי, עבודה פרואקטיבית ודינמית מול מגוון מקורות גיוס.
- היכרות עם מגמות השוק, ניתוח פעילות הגיוס, ייעול תהליכי גיוס ומתן תשומת לב לחוויית המועמדים/ות.
מיקום: קדימה (עבודה מהמשרדים)
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי – חובה
- ניסיון מתפקיד דומה בהובלת תהליכי גיוס בארגון / חברת השמה – חובה
- ניסיון קודם ממכון אבחון (כמתפעל/ת או מאבחנ/ת תעסוקתי) - יתרון משמעותי
- אנגלית ברמה גבוהה
- נכונות למשרה מלאה במשרדי החברה בקדימה + שעות נוספות במידת הצורך.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2751
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
· פרסום, איתור ומיון מועמדים · קליטת מועמדים בהתאם לצרכי היחידה העסקית וצרכי המפעל, תוך שמירה על איכות גיוס גבוהה. · ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים · שליחת סיכומים ועדכונים בהתאם לנהלים · ביצוע שיחות ממליצים מבדקי אמינות · קשר שוטף עם המנהלים המגייסים
דרישות:
· השכלה- תואר ראשון במשאבי אנוש- יתרון · ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס בתעשייה- יתרון משמעותי · יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות ותחת לחץ · יכולת ניהול עצמית ומשמעת גבוהה · זמינות למשרה מלאה · יכולת הגעה עצמאית · הגדלת ראש, יצירתיות, יוזמה חיבור לתפקיד ויחסי אנוש מעולים.
היקף משרה:
משרה מלאה, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00019
אזור:
צפון - עפולה, נצרת ובית שאן
|
תיאור תפקיד:
טיפול במשימות הנגזרות מתחומי אחריות המחלקה בכפוף לתקנות העיריות, פקודת העיריות, הסכמי שכר, חוזרי מנכ"ל, הנחיות משרד הפנים וכללי המינהל התקין. · אחריות לניהולו התקין של הליך המיון והגיוס משלב פרסום המכרז/מודעת הדרושים ועד לבחירת המועמד: - פרסום מכרזי כ"א ומודעות דרושים בכל הערוצים הנדרשים לרבות בערוצי המדיה הדיגיטלית השונים, תוך התמקדות בקהלי היעד הרלוונטיים - מיון קורות חיים בהתאם לקריטריונים נדרשים, בדיקת עמידה בתנאי הסף ודרישות התפקיד - איסוף ובדיקת אסמכתאות רלוונטיות בהתאם לנדרש (לרבות תעודת השכלה ואישורי העסקה) - ביצוע ראיונות טלפוניים/פרונטאליים עפ"י צורך - מענה שוטף לפניות המועמדים, מתן מידע מקדים לרבות תנאים, שעות עבודה ושכר - עדכון מועמדים בכל שלב בהליך המיון - שליחת מכתבים ותיוק מסמכים - תאום ועדות בחינה וזימון מועמדים - השתתפות בוועדות בהתאם לצורך וכתיבת פרוטוקולים · איתור פלטפורמות וערוצי גיוס נוספים בהתאם לצורך ודרישה, אחריות לניהול הקשר עם ספקים בתחום · טיפול שוטף בהליכי אבחון ומיון מועמדים ע"י מכונים חיצוניים · קשר שוטף עם מנהלים מגייסים וכלל אגפי העירייה, לשכות עבודה, נציגי ציבור, חברות השמה ועוד · גיבוי עבודת צוות המחלקה ככל ויידרש ביצוע מטלות נוספות בתחומי אחריות המחלקה עפ"י צורך ובהתאם להוראת
דרישות:
השכלה · תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל או הנדסאי/טכנאי רשום (רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים) בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, תשע"ג – 2012 או השכלה תורנית* ניסיון מקצועי: · עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית* - ניסיון מקצועי מוכח של שנתיים לפחות במיון וגיוס כ"א · עבור הנדסאי רשום – ניסיון מקצועי מוכח של 3 שנים לפחות במיון וגיוס כ"א · עבור טכנאי רשום – ניסיון מקצועי מוכח של 4 שנים לפחות במיון וגיוס כ"א כישורים ודרישות נוספות: · ניסיון מקצועי בתחומי העיסוק הרלוונטיים במגזר ציבורי – יתרון · ניסיון בגיוס באמצעות רשתות חברתיות - יתרון · ידע וניסיון בעבודה עם מערכות HR חילן - יתרון · ייצוגיות, דיסקרטיות, אמינות, יושרה מקצועית · סדר, דיוק וקפדנות בביצוע, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תעדוף · אסרטיביות, יכולת ביצוע משימות בתנאי לחץ ועמידה בזמנים · עברית ברמה גבוהה, כושר התבטאות גבוה בכתב ובע"פ · שליטה בתוכנות office, יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת ולמידת תוכנות חדשות · יכולת לעבוד עם מערכת מורכבת מרובת ממשקים · תודעת שירות גבוהה, אדיבות ותקשורת בין אישית גבוהה · יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות · יכולת ונכונות לעבודה מאומצת יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, במייל² [email protected]. ¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש ²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה, יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר). - הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. - תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. - תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. - מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. - מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. - על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים - בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00048
אזור:
מרכז - תל אביב, רמת גן וגבעתיים
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
רכזת השמה וליווי תעסוקתי להחלפה לחל"ד (עם אופציה משמעותית למשרה קבועה) במסגרת התפקיד: - שיחות יעוץ של ליווי תעסוקתי כולל כתיבת קורות חיים/פרופיל לינקדאין וחיבור למשרות. - התנהלות עם חברות מגייסות: יצירת קשר ושיתוף פעולה עם חברות מגייסות לצורך פתיחת תקנים, הזדמנויות עבודה והכנת תהליך המיועד למשתתפי התוכניות של העמותה. - פתיחת קורסים טכנולוגיים: תכנון והקמת קורסים טכנולוגיים, כולל הגדרת תקציבים, התנהלות מול ספקים. - ליווי תהליך גיוס: ניהול ותמיכה בכל תהליך הגיוס, כולל ראיונות, בדיקת התאמה והערכת פוטנציאל המועמדים. - אחראיות על הפרוייקט מתחילתו ועד סופו.
דרישות:
- שנה ניסיון בחברת השמה/גיוס טכנולוגי - רמת אנגלית גבוהה מאוד- שיחות יעוץ וראיונות באנגלית - יכולות חברתיות ותקשורתיות ברמה גבוהה - סבלנות וסובלנות - עברית ברמת שיחה - אוריינטציה טכנולוגית - יתרון - דובר רוסית/אוקראינית- יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00036
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - חיפה והכרמל
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת נ.ת.ב המובילה בתחום הביטוח , דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרה מלאה המשרה ממוקמת בחיפה (צ'ק פוסט, מול קניון לב המפרץ). התפקיד כולל: · ליווי מועמדים בתהליך הגיוס בארגון – פרסום, סינון, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים. · עבודה מול חברות כוח אדם · תהליך קליטת עובדים- החל ממסמכי הקליטה ועד שיחות שביעות רצון. · תיתכן אפשרות לביצוע משימות אדמיניסטרטיביות בתחומי משאבי אנוש
דרישות:
· זמינות למשרה מלאה · ניסיון מתפקיד דומה – חובה! · ידע והיכרות עם רשתות חברתיות- חובה · שליטה טובה ביישומי מחשב ואופיס (Word, Excel, Outlook)- חובה · עברית טובה- יכולת התנסחות בכתב והתבטאות בע"פ · יחסי אנוש מצוינים
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
1216
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
צפון - עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|