תיאור תפקיד:
מכרז פנים/חוץ מס' 162/2024 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם – 1979,
מכריזה בזאת עיריית הרצליה על משרה פנויה כדלקמן:
דרוש/ה: מנהל/ת מחלקת שומה מינהל כספי – אגף הכנסות העירייה
כפיפות: מנהל אגף הכנסות העירייה
היקף משרה: 100%
מתח דרגות: 40-42 בדרוג המח"ר
, תיתכן העסקה בחוזה מיוחד תאור התפקיד: · הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של שומות הארנונה, תשלומי חובה וחיובים נוספים של העירייה
על פי הנחיית מנהל אגף הכנסות העירייה
· ניהול צוות העובדים במחלקת שומה, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת
· ניהול מערך השומה של עיריית הרצליה וחיובי ארנונה, אגרות והיטלים
· ניהול השגות ועררים בענייני ארנונה, לרבות מתן מענה להשגות והכנת תיקי ערר למנהל הארנונה
וטיפול שוטף מול הלשכה המשפטית ומשרדי עורכי הדין
· אחריות על הפקת חשבונות ארנונה שנתיים ותקופתיים
· אחריות על חברות מדידה
· אחריות על מתן המלצות למנהל הארנונה בענייני קביעת שומה, קביעת סיווגי ארנונה וניהול שטחים
· אחריות על עריכת בדיקות ופיקוח בכל הקשור לשומות ארנונה ותשלומי חובה
· אחריות על מתן הנחות נכס ריק ובחינת נכסים שאינם ראויים לשימוש
· אחריות על בחינת מתן פטורים לפי פקודת הפיטורין
· אחריות על בחינת מצב נכסים לצורך חיוב הארנונה ותשלומי חובה
· אחריות על ביצוע עדכוני מדידות וסיווגים לצורך חיובי הארנונה ותשלומי חובה
· אחריות על יישום צווי הארנונה, החלטות מנהל הארנונה, החלטות ועדות הערר, ופסיקות בתי המשפט
· אחריות על העדכונים במערכת הגביה
· אחריות על פניות יזומות ומענה בכתב של פניות נישומי ארנונה
· אחריות על נושאים נוספים שיוגדרו על ידי גזבר העירייה לפי הצורך
דרישות:
תנאי סף: השכלה · תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים, סטטיסטיקה, משפטים
או תעודת רו"ח בתוקף
ניסיון מקצועי · ארבע שנות ניסיון לפחות בתחום מיסוי מוניציפאלי לרבות שומת ארנונה
כישורים ודרישות נוספות: · עו"ד עם ניסיון בתחומי ארנונה, מיסוי מוניציפאלי ותשלומי חובה – יתרון
· ניסיון בניהול צוות עובדים ויכולת הדרכת עובדים – יתרון
· תודעת שירות גבוהה, יוזמה ויכולת עמידה בעומסים
· יחסי אנוש טובים, יכולת לעבוד בשיתוף פעולה מלא עם גורמים עירוניים, ציבוריים ופרטיים
· יכולת ליזום ולקדם פרויקטים באופן עצמאי והבאתם לידי מימוש
· ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת ניסוח גבוהה
· ידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה, שפות נוספות - יתרון
· שליטה גבוהה בתוכנות מחשב וביישומי office
· ייצוגיות, סדר וארגון, יכולת הובלה
· נכונות ויכולת עבודה בשעות בלתי שגרתיות
יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, במייל² [email protected] עד ליום 1/12/2024. ¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש,
ניתן להעביר אישורים רלוונטיים ממס' מקומות עבודה
²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).
- הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.
- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. - על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים - בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.