תיאור תפקיד:
ניהול תחום התכנון הסטטוטורי והמוקדם לרבות:מימוש ויישום מדיניות והנחיות החברה.
הנחיית מנהלי הפרויקטים והמתכננים בפרויקטים שבאחריותם.
בקרת לוחות זמנים ומימוש אבני דרך לקידום הליכי התכנון.
בקרה תקציבית ובקרת אומדני פרויקטים.
קישור בין צוותי התכנון לחטיבת הנדסה וגורמים רלוונטיים נוספים בחברה.
קישור בין צוותי התכנון לגורמי צד ג' רלבנטיים כולל מוסדות תכנון.
ייזום וטיפול בהכנת התקשרויות עם מנהלי הפרויקטים והמתכננים.
ייזום, טיפול ומעקב אחר הוראות שינויים.
ייזום, טיפול ומעקב חשבונות מנהלי הפרויקטים והמתכננים.
תיאום ושילוב צוות לה"ב בבקרת הפרויקטים בשלבי התכנון.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות מנהל האגף.
דרישות:
השכלה וניסיון נדרשים: תואר ראשון בהנדסה אזרחית או באדריכלות או תואר שני בתכנון ערים. ניסיון של 4 שנים לפחות בתכנון הנדסי לפרויקטי תשתית בדגש על פרויקטים תחבורתיים. ניסיון של 5 שנים לפחות בקידום תכניות סטטוטוריות ועבודה מול מוסדות תכנון סטטוטוריים לפרויקטי תשתית (המועצה הארצית לתכנון, ות"ל, ועדות מחוזיות), כולל ניסיון בקידום הליכים סטטוטוריים בפרויקטים תחבורתיים. ניסיון של שנתיים לפחות בניהול תכנון פרויקטי תשתית. ניסיון בעבודה בחברה ממשלתית או בגופים עירוניים או בחברת ניהול פרויקטים. ניסיון בהפעלת ספקים ויועצים. ניסיון בתיאום תכנון מול חברות תשתית. כישורים נדרשים: חריצות, יכולת לימוד גבוהה ויכולת עבודה עצמאית. דייקנות ותשומת לב לפרטים. חשיבה אנליטית ויכולת ניתוח. יכולת ניהול מו"מ. יכולת עבודה בממשקים רבים בו זמנית. יכולת עמידה בלחץ. אסרטיביות. יחסי אנוש טובים. יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ בעברית. אנגלית ברמה טובה. שליטה ביישומי אופיס. פניה זו אינה מהווה מכרז. החברה אינה מתחייבת להשיב לכל הפונים, רק פניות מתאימות תענינה. מועמדים מתאימים עשויים להישלח למבחני השמה, לפי שיקול דעת החברה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. הגשת מועמדות עד לתאריך ה-7.11.24
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1224
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
- קידום והובלת תוכניות תב"ע של פרויקטים בשלבים שונים
- ניהול הליכי התכנון מול הרשויות הנדרשות, וועדות, מנהלת התחדשות עירונית ועוד
- ניהול ישיבות תכנון ויועצים
- בדיקה וחוות דעת מקצועית על התוכניות כולל הזנת נתונים למערכות ממוחשבות.
- מעקב ובקרה אחר התקדמות המשימות ועבודה מול גורמים פנים ארגוניים
דרישות:
- השכלה: אדריכל.ית / הנדסי.ית אדריכל.ית /תכנון ערים או כל תואר רלוונטי אחר- חובה.
- ניסיון בתחום דומה כ- 7-10 שנים
- ניסיון מחברת נדל"ן יזמית- יתרון משמעותי
- נדרשת הבנה בתכנון, יכולת ניהול ישיבות תכנון וקידום תוכניות תב"ע
- נדרש ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות/מחוזיות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
632410
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
עיריית הרצליה דרוש/ה: ממלא/ת מקום מנהלת תחום תכנון במינהלת התחדשות עירונית מינהל הנדסה, אגף תכנון עיר – מינהלת התחדשות עירונית כפיפות: מנהלת המינהלת להתחדשות עירונית היקף משרה: 100% אופן העסקה: חוזה בכירים החלפה בגין יציאה לחופשת לידה תיאור התפקיד: · קידום מדיניות התכנון של הרשות המקומית בתחום ההתחדשות העירונית · קידום הליכי התכנון בפרויקטים של התחדשות עירונית, לרבות תכניות פינוי בינוי, תכניות מתאר, תכניות מפורטות, תכניות בנין עיר, תכניות בינוי ועיצוב אדריכלי, מסמכי מדיניות, תיקי מידע ועוד · ליווי מקצועי בתחום התכנון לתושבים ובעלי מקצוע · מיפוי וייזום פרויקטים במתחמים פוטנציאליים להתחדשות עירונית והובלת התהליך התכנוני הכולל · ביצוע בדיקות היתכנות לפרויקטים · עבודה שוטפת מול יזמים, יועצים מקצועיים, אדריכלים ותושבים · התעדכנות שוטפת בכל הנוגע לחוקי התכנון והבניה, תקנות וטכנולוגיות בניה הרלוונטיות להליכי התחדשות עירונית והטמעה בתהליכי העבודה · ייצוג ועבודה מול הועדה המקומית, מוסדות תכנון ומשרדי ממשלה · ייצוג המינהלת בהליכי שיתוף ציבור לתושבים ולקהלים רלוונטיים · השתתפות בכנסי תושבים (לרוב בשעות הערב) · קיום קשר מקצועי שוטף עם כלל אגפי הרשות המקומית הרלוונטיים (רווחה, אסטרטגיה, חינוך וכו') · קבלת קהל ומתן מידע לבעלי זכויות, דיירים ויזמים בנושאי תכנון ופעילות המינהלת · ניהול ובקרה של בודקי תכניות בהתחדשות עירונית
דרישות:
תנאי סף: · תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל באחד או יותר מהתחומים הבאים: תכנון ערים, אדריכלות או גיאוגרפיה או הנדסאי אדריכלות רשום (רשום בפנקס ההנדסאים והטכנאים) בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012 ניסיון מקצועי: · עבור בעל תואר אקדמי כאמור לעיל - ניסיון מקצועי של שלוש שנים בתחום התכנון והבנייה · עבור הנדסאי רשום - ארבע שנות ניסיון בתחומי העיסוק של המשרה · ידע וניסיון בקידום הליכים סטטוטוריים כישורים ודרישות נוספות: · ניסיון בתחום ההתחדשות העירונית - יתרון · ניסיון ניהולי- יתרון · ייצוגיות, אדיבות, יכולת שירותית גבוהה ויחסי אנוש מעולים · יכולת עמידה מול קהל · הקשבה וסובלנות · עברית ברמה גבוהה, כושר ביטוי בכתב ובע"פ · שליטה בתוכנות Office · יכולת עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים · יכולת עבודה מול בעלי עניין מגוונים )עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים( · נכונות ויכולת עבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו') יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, במייל² [email protected]. ¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש. ניתן להעביר אישורי העסקה רלוונטיים ממס' מקומות עבודה. ²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה, יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר). − הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. − תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. − תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. − מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. − מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. − על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים − בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
התחדשות עירונית
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
עיריית הרצליה דרוש/ה: מנהל/ת מדור מחשוב מידע תשתיתי מינהל הנדסה – אגף תשתיות, תחבורה ותנועה כפיפות: מנהלת אגף תשתיות, תחבורה ותנועה ו/או מי מטעמה היקף המשרה: 100% (המשרה מתאימה גם לסטודנטים, גמישות בשעות העבודה) מתח דרגות: 8-10 בדרוג מנהלי או בדרוג מקביל המשך העסקה מותנה בעמידה במכרז פומבי תיאור התפקיד: · ניהול ואחריות על מערכת ממוחשבת לניהול תשתיות עירוניות לכלל התשתיות והעבודות הנכללות בעיר, מבוסס GIS , יחד עם יחידות המחשוב העירוניות ועדכון שוטף למערכת · תאום מול ועדות/מוסדות התכנון, רשויות גובלות, בעלי תשתיות חיצוניים כגון: תאגיד מי הרצליה, חברת חשמל, תקשורת וכד' · הכנה וניהול של תכניות אב לתשתיות עירוניות · התייחסות לתכניות בניין עיר, תמ"א, תכניות רישוי ע"מ למנוע ככל הניתן הפרעה לתושב · תאום ו/או אישור תכנון של תשתיות לרבות מתן הנחיות למתכננים עירוניים וחיצוניים · עריכת ביקורות לתאום תשתיות בשטח או באתרי העבודה · ניהול מערכת מידע הנדסי של תשתיות לרבות הטמעת תכניות עדות במערכת GIS ועיבוד נתונים רלוונטיים · ניהול ותאום של תכנית עבודה שנתית ורב שנתית של כל גורמי התשתיות הפועלים ברחבי העיר הרצליה, עירוניים וחיצוניים · ריכוז וניהול ועדת תשתיות
דרישות:
תנאי סף: · תעודת בגרות מלאה לפחות · ניסיון של שנה לפחות בתכנון ו/או קריאת תכניות · ניסיון עם מערכת) GIS מבוססת ARCGIS – יתרון) · ניסיון בעבודה על תכנת Autocad כישורים ודרישות נוספות: · תואר בהנדסה / אדריכלות/ תכנון ערים / גאוגרפיה / מחשבים / תעשיה וניהול – יתרון · ידיעת השפה העברית על בוריה, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ · שליטה מלאה ביישומי מחשב - , outlook ,office אינטרנט · אסרטיביות, יכולת תעדוף · ייצוגיות, אדיבות, מוכוונות שרותית גבוהה · יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות · יכולת ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, במייל² [email protected] . ¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש, ניתן להעביר אישורים רלוונטיים ממס' מקומות עבודה ²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה, יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר). - הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. - תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. - תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. - מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. - מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. - על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים. - בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
מידע תשתיתי
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
עיריית הרצליה דרוש/ה: סגן/ית מנהלת אגף תשתיות, תחבורה ותנועה ומנהל/ת מחלקת תנועה מינהל הנדסה - אגף תשתיות, תחבורה ותנועה כפיפות: מנהלת אגף תשתיות, תחבורה ותנועה היקף משרה: 100% אופן העסקה: העסקה באמצעות חברת כ"א תיאור התפקיד: · סיוע בהתוויה, קידום וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום עליו מופקד האגף · סיוע, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף בכלל ובמחלקת תנועה בפרט · ניהול שוטף של מחלקת תנועה: − ניהול צוות העובדים במחלקה − הכנת תכנית עבודה לנושא התנועה ברחבי העיר ומעקב אחר ביצועה לרבות שמירה על המסגרות התקציביות − ניהול מרכז בקרה ושליטה על הרמזורים − סנכרון הפרויקטים עם התחבורה הציבורית בעיר − ניהול פרויקטים מטרופוליטניים כדוגמת פרויקט "המהיר לעיר", "הקו הירוק", "אופני דן" וכדומה − טיפול במערך התנועה בעיר כולל תיאומים מול גורמי חוץ ופנים ומשרדי הממשלה כגון משרד התחבורה, נתיבי איילון, נתיבי ישראל וכדומה − ליווי תהליכי רישוי ובניין עיר בהיבטים תנועתיים · משימות נוספות כפי שיוגדרו על ידי מהנדסת העיר ו/או מנהלת האגף
דרישות:
תנאי הסף: השכלה:
· תואר אקדמי מושלם בהנדסה אזרחית או באדריכלות אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל או הנדסאי רשום באותם תחומים (רשום בפנקס ההנדסאים והטכנאים) בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג – 2012 ניסיון מקצועי : · עבור בעל תואר אקדמי - ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי · עבור הנדסאי רשום – חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי ניסיון ניהולי: · שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה כישורים ודרישות נוספות: · רישיון נהיגה בתוקף - יתרון · ניסיון מעשי בעבודה במערכות ציבוריות או מוניציפאליות – יתרון · אמינות ומהימנות אישית · יכולת קבלת החלטות, סמכותיות, נשיאה באחריות · יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה כישורים ודרישות נוספות, המשך: · ייצוגיות, אסרטיביות, יכולת הובלה · יחסי אנוש טובים, מוכוונות שירותית גבוהה, יכולת עבודה בצוות · עברית ברמה גבוהה, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ · היכרות עם יישומי office · נכונות ויכולת עבודה בשעות בלתי שגרתיות יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה¹ ומסמכים נוספים במידה ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, במייל² [email protected] ¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש, ניתן להעביר אישורי העסקה רלוונטיים ממס' מקומות עבודה ²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה, יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר). - הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. - תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. - תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. - מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. - מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. - על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד ענייניםבכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
תנועה
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|