תיאור תפקיד:
לחברה בפריסה ארצית באזור השפלה דרוש/ה מנהל/ת מש״א בכיר/ה לאגף המונה 700 עובדים, התפקיד כולל מתן מענה לכלל היבטי משא באגף
דרישות:
תואר אקדמאי-חובה ניסיון בתפקיד מנהל/ת משא מארגון בינוני-גדול-שמונה שנים ניסיון מחברות תעשיותיות-יתרון משמעותי ניסיון בעבודה מול דרג ניהולי בכיר ניסיון בליווי וייעוץ למנהלים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6703
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
- גיוס וניהול צוות עובדים הן למשרד והן לשטח
- טיפול שוטף בתנאי העסקה של העובדים
- ביצוע תכנית עסקית, ופיתוח עסקי של החטיבה
- תכלול כלל פעילות החטיבה בתחום: כספים, תפעול ושירות.
- עבודה שוטפת מול הרשויות.
דרישות:
- ניסיון בתפקיד בכיר בתחום כ"א לפחות 5 שנים
- ניסיון של העסקת וניהול של 350 עובדים לפחות
- תואר ראשון- חובה, תואר שני- יתרון
- ניסיון מוכח בניהול מו"מ
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00140
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
אנו חברה גלובאלית בעלת מטה ישראלי, חברה טכנולוגית - הנדסית פורצת דרך בתחום המים והסביבה ,את העשייה המשמעותית אנחנו מרגישים כל יום ויום.. לחברת IDE Technologies, מובילה עולמית בפתרונות לטיפול במים וסביבה, דרוש/ה HRBP לעבודה בצוות מש"א. מיקום המשרה : קדימה – צורן. משרה מלאה מהמשרדים. התפקיד כולל: *ניהול תהליכי HR מקצה לקצה (Onboarding to offboarding). * ליווי וייעוץ למנהלים בדרגי הביניים - יד ימינם של המנהלים/ות בנושאי HR. * ליווי תהליכי שינוי ארגוני. * אחריות על חווית עובד/ת באגף ומחוברות לארגון, טיפול שוטף בפרט. * שותף/ה לבניית תהליכי HR ארגוניים ואחריות להוצאתם לפועל בכל תחומי מש"א, כולל: פיתוח ארגוני, למידה והדרכה, שכר והטבות, הערכת ביצועים, גיוס ועוד.
דרישות:
* תואר ראשון רלוונטי - חובה. תואר שני- יתרון. * ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד HRBP בארגון הנדסי/ תעשייתי – חובה. * ניסיון בליווי מנהלים בתהליכי HR – חובה. * ניסיון בארגון גלובאלי – חובה * רקע וניסיון בהדרכה/פיתוח ארגוני – יתרון. * אנגלית ברמה גבוהה * שליטה מלאה ב- OFFICE
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2787
אזור:
מרכז - פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת גלובלית מצליחה דרוש/ה מנהל/ת פיתוח ארגוני והדרכה בכפיפות סמנכ"ל להובלת פרוייקטי פיתוח ארגוני גלובליים. אינטגרציה של תהליכי OD וHR לטובת יצירת מענה אופטימלי התומך באסטרטגיית העיסקית של החברה. נסיון בפיתוח תוכניות עבודה והטמעתם. בנייה ואסטרטגייה של תוכניות פיתוח ניהול ומנהיגות מותאמת לתרבות הארגונית, ליווי ייעוץ ואימון מנהלים בבניית יכולות מנהיגותיות, פיתוח תוכניות לעתודות ניהוליות. התפקיד כולל ניהול צוות
דרישות:
*נסיון בפיתוח ארגוני מחברות טכנולוגיות של 6-7 שנים לפחות. **נסיון מחברות גלובליות חובה* *נסיון ניהולי חובה *נסיון מחברות גדולות בינוניות חובה. *נסיון בהובלת תהליכים ארגוניים לצד יצירת מחוברות עסקית *נסיון בעבודה מול הנהלה ובכירים. *אנגלית ברמה גבוהה חובה **רצון לעבוד בחברה בקצב גבוה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-6704
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לארגון רפואי מוביל דרוש/ה מנהל/ת גיוס. במסגרת התפקיד: ניהול, ריכוז, הובלה ואחריות לתהליכי גיוס בכפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש. - ניהול שוטף של תהליכי הגיוס בחברה, בניית תכניות עבודה שנתיות, תכנון ומעקב אחר תקציבים. - הקמה, הטמעה ותפעול שוטף של מערכת גיוס. - הכנת הגדרות תפקיד, פרסום משרות במדיות השונות, ניהול ותפעול תהליכי גיוס מול חברות השמה ואבחון, ניהול ערוצי ומקורות הגיוס השונים. - איתור מועמדים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, כתיבת חוות דעת ומתן פידבק למנהלים. - ליווי מקצועי צמוד של מנהלים בכל שלבי הגיוס לרבות הדרכות מנהלים בנושאי גיוס. **המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד**
דרישות:
- תואר ראשון - חובה. - ניסיון קודם בניהול תהליכי גיוס, יתרון לניסיון מארגון רפואי. - ניסיון עם מערכת גיוס אדם טוטאל, שליטה בכלי גיוס דיגיטליים ואורינטציה טכנולוגית. - יכולת ניהול והובלה של צוות קטן. - ראייה מערכתית, יוזמה והנעת תהליכים. - העבודה במשרה מלאה במטה בחברה, נכונות ל ש"נ לפי הצורך
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
16705
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ית חברת כח אדם ניהול פעילות חברת כח אדם ניסיון בניהול פעילות ניסיון בהעסקת מאות עובדים , אחראי על גיוס /השמה של מאות עובדים בשנה דרישות: ניסיון בניהול בכיר בחברת כ"א (מאושר עי רשות האוכלוסין וההגירה). - תואר אקדמי - חובה - הכרה של דוחות כלכליים, בניית תקציבי ותוכניות עבודה שנתיים - ניסיון מוכח בניהול מומ B2B כולל באנגלית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
דרישות:
- הכרה של דוחות כלכליים, בניית תקציבי ותוכניות עבודה שנתיים - ניסיון מוכח בניהול מומ B2Bכולל באנגלית - ניסיון בעבודה מול הרשויות בישראל - ניסיון בניהול עובדי שטח ומטה - עבודה משולבת משרד ושטח - הכרות עם ענף הבנייה- יתרון - הכרות עם החוקים הרלוונטיים בתחום העסקת עובדים / זרים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01209
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת שירותים מובילה ניהול יחידה עסקית בתחום אבטחה, מוקד, שירותים הטכנולוגיים עבודה מול ממשק רחב של לקוחות- עסקיים/פרטיים פיתוח עסקי, תפעול, שירות, ניהול צוות מכירות, אנשי מטה רקע בניהול-חובה
דרישות:
דרישות:יכולות ניהול גבוהות, הנעת עובדים, רקע במכירות, פיתוח עסקי, קמעונאות, שירותים, טכנולגיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01297
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מנהל.ת מכללה/מנהל/ת סניף/מוקד/כ"א מיקום גאוגרפי: חולון/פ"ת מהות התפקיד ניהול מכללה להכשרת נהגים: ניהול ואחריות להשגת היעדים העסקיים של המכללה האחריות הינה מקצה לקצה על כל שלבי התהליך : איתור המועמדים (יצירת ביקושים) ---> ליוויי המועמד בתהליך הבירוקרטי של מילויי טפסים ומבדקים ---> הכשרה עיונית ---> הכשרה מעשית ---> קבלת רישיון ושיבוץ לעבודה. תיאור התפקיד · ניהול וביצוע תהליכי עבודה לניהול מערך ההכשרה של נהגים חדשים בדגש על השונות בין האוכלוסיות השונות (עם ובלי רישיון) · ניהול ובקרה אחר שיווק המכללה במטרה לייצר ביקושים, בשיתוף הנהלת המכללות · הובלת צוותי עובדים, הנחייה מקצועית, תהליכית וניהולית, לרבות הפיתוח המקצועי והאישי של כל אחד. · ניהול ובקרה בכל הנוגע ליישום שגרות העבודה ועמידה ביעדים שהוצבו · שיתוף הנהלת המכללות בידע חדש בעולמות ההכשרה: טכנולוגיה/ מיומנות/ תהליכים
דרישות:
· בעל.ת תואר אקדמאי רלוונטי –מנהל עסקים / כלכלה – חובה · ניסיון כמנהל.ת מוקד / סניף כ"א של 5 שנים לפחות בארגון בינוני ומעלה- חובה · ידע וניסיון בניהול יחידת רווח והפסד · שליטה מלאה בתוכנות ה- office · בעל.ת אוריינטציה עסקית גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01275
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|