תיאור תפקיד:
תכנון והוצאה לפועל של תכנית גיוס שנתית ותיקופה מול תקציב ויעדים.
אחריות על גיוס עובדים למגוון תפקידים-החל מבניית תיאור תפקיד בשיתוף עם המנהלים המגייסים, סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים + פרונטאליים, העברת מבחנים, ייעוץ למנהלים המגייסים וסיוע בקבלת החלטות.
ליווי המועמדים בכל שלבי הגיוס.
איתור מקורות גיוס תוך דגש על חדשנות והתייעלות ארגונית, ביצוע סורסינג מרשתות חברתיות שונות .
הכנת חוזים וניהול מו"מ עם מועמדים.
קליטת עובדים חדשים במערכת הSAP.
התנהלות ועבודה תוך ריבוי משימות וממשקים (כולל הנהלה בכירה).
אחריות על תחזוקת נתוני העובדים במערכות השונות (SAP + Redmatch) , הפקת דוחות וניתוח נתוני הגיוס.
דרישות:
תואר ראשון- חובה
ניסיון קודם של שנה לפחות בתפקיד דומה בחברה גדולה.
שליטה מלאה בתוכנות office ובעיקר ב- Excel - חובה!
ניסיון בעבודה הכוללת מתן שירות.
יחסי אנוש מעולים.
תקשורת בין אישית וכושר שכנוע.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
186112
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|