תיאור תפקיד:
ליבת התפקיד הינה אחריות כוללת על שתי קבוצות של הצוערים משלל היבטים: ליווי, התפתחות אישית מיטבית, הנחיית המפגשים, מתן מענה אישי לכל צוער וצוערת, פיתוח מענים יצירתיים וייחודיים לתוכנית ולצוערים מול הפקולטה, בתי החולים, קופות החולים והאקו-סיסטם האזורי, השתתפות בפיתוח התוכן והפדגוגיה של המפגשים.
התפקיד דורש התחייבות לזמן ארוך ומגורים בגליל.
מדובר ב- 100% משרה, משרה היברידית, דורשת המון גמישות, לעיתים לינה מחוץ לבית.
משרדי התוכנית ממוקמים בצפצ (הגעה של 2-3 פעמים בשבוע לצפת).
תחומי אחריות:
• ליווי ומתן מענה אישי לכ- 40 צוערים ומשפחותיהם
• הנחיית שתי קבוצות: כל קבוצה מונה כ – 20 משתתפים.
• ניהול ופיתוח תוכנית המנטורינג לצוערים.
• השתתפות בפיתוח תכנים פדגוגיים ומקצועיים עבור תכנית ההכשרה יחד עם צוות התוכנית.
• שותפות כוללת בתכנון ובתפעול תוכנית ההכשרה ומעקב אחר התפתחות הצוערים.
• יצירה וטיפוח של קשרי שותפות עם גורמים שונים במרחב המקצועי, החברתי והגיאוגרפי של התוכנית.