תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת רפרנט/ית מערכת SAP HR לארגון ממשלתי גדול!
מיקום: איירפורט סיטי תיאור התפקיד: -השתלבות ולקיחת חלק בליווי ויישום פרויקט SAP HR גדול ומעניין מבוסס SuccessFactors -הכרת תהליכי העבודה בתחומי HR השונים ולוודא שהפתרונות המיושמים תומכים בהם -תמיכה בניתוח דרישות ובקשות של הלקוחות בארגון ולפעול ליישומן -הובלת תחום יישומי המחשב של משאבי אנוש מול הלקוחות העסקיים בארגון לאורך כל מחזור החיים של המערכות ובכלל זה אחריות לדרישות, שינויים, מעבר גרסאות ובדיקות -ליווי תהליכי הבדיקות והעליה לאוויר של הפרויקט האמור ופרויקטים חדשים בעתיד -טיפול במשימות של יישום, אדמיניסטרציה, הגדרות, קונפיגורציות והתאמות מקומיות -ניהול אירועים טכניים וטיפול ראשוני בתקלות במערכת שתקום וניתוב לגורמי תמיכה חיצוניים נוספים על פי הצורך -צמיחה ולקיחת חלק במשימות ניהול פרויקטים/תתי פרויקטי HR נוספים
דרישות:
-הסמכה אקדמית בהנדסת תעשיה וניהול / מערכות מידע -הבנה ורקע בתהליכי HR בארגונים גדולים (תיק עובד, מבנה ארגוני, תקינה, גיוס, הערכת עובדים) -לפחות שנת ניסיון אחת במערכות SAP HR עם יתרון להתמחות ביישום SuccessFactors -ניסיון של שנה לפחות בעבודה מול גורמים עסקיים ויכולת אפיון דרישות / תהליכים -מסוגלות לבצע ייעוץ פונקציונלי, טכני לצד סיוע בניהול פרויקטים -יכולת לזהות בעיות והזדמנויות באמצעות קשר שוטף עם הלקוחות ולתת להם מענה יצירתי -יכולת לתקשר בצורה טובה, יעילה ותוך שיתוף פעולה עם צוותים פנימיים ועם גורמים חיצוניים -אוריינטציית שירות מפותחת, תוך התמקדות בצרכי הלקוח העסקי בארגון -יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
22294
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|