תיאור תפקיד:
• תפקיד מרכז את יישום הפעילות העסקית הנדרשת במערכות הארגוניות והעסקיות.
• אחרא/ית למימוש פרויקטי הפיתוח ותחזוקת המערכות, והתהליכים התפעוליים הנגזרים מהם.
• אחרא/ית על מנהלי/ות הפרויקטים, צוות פיתוח, צוות בדיקות.
• ניהול הדוק של ספקי תוכנה ומחוייבות בלתי מתפשרת לדליברי של פרויקטים ומשימות שמבצעים ספקים.
• התפקיד מחייב עבודה צמודה לצוותים העסקיים, הבנה של תהליכים ויכולת לתרגמם לפתרונות. ליצר פתרונות, ולקדם אותם מהיבט מיכוני, תפעולי ומתן ערך עסקי מובהק.
• אחריות על תוכניות העבודה, שינויים, ותחזוקת המערכות.
• ניהול תקציבי של הפרויקטים והמערכות שבאחריות המחלקה.
דרישות:
• ניסיון ניהולי של צוותים טכנולוגיים, בחברה (enterprise), הכולל ניהול של מנהלי ביניים וצוותי עבודה- חובה.
• ניסיון משמעותי בפיתוח תוכנה, בניהול פרויקטי פיתוח, ובתהליכי פיתוח בארגון בעל אופי של enterprise, ניהול צוותי עבודה ופיתוח שונים.
• ניסיון בניהול פיתוח בסביבה של מערכות תפעוליות ואינטגרציות לערוצים ומערכות ארגוניות שונות, המקיימות תהליכים עסקיים בארגון. ראיה תהליכית כוללת ורחבה, ראש גדול.
מיומנויות
• Owner – לא מחכה שיגידו מה לעשות, ואם לעשות, פשוט לקחת על עצמו ולקדם.
• Delivery oriented - לקיחת אחריות מקצה לקצה גם על מה שבאחריות אחרים, סגירת קצוות. יכולת לחזות את הבעיות ולדאוג למניעתם – לדלבר בזמן
• יכולת הנעה חזקה גם של ספקי תוכנה וגם של צוותים עסקיים.
• לא לוקח\ת דברים כמובן מאילו, חשיבה מחוץ לקופסא, ו-common sense.
• ניסיון בהתנהלות בארגון - enterprise
• רדיפה אחר התייעלות ארגונית וחדשנות
• חתירה לדליברי והשלמת משימה.