תיאור תפקיד:
מתן מענה שוטף לפניות עובדים ומנהלים בתחום משאבי אנוש. ייעוץ, ליווי, ותמיכה למנהלים ועובדים בדרגים שונים. אחריות כוללת בטיפול בפרט ומשאבי אנוש: קליטת עובדים, החתמת הסכמי העסקה, סיומי העסקה (ביצוע שימועים והליכי פיטורין) שימור וניוד עובדים.
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות כרכז/ת משאבי אנוש ידע נרחב בדיני עבודה תקתקני/ת דייקנ/ית, בעל/ת ראש גדול ויכולת למידה מהירה בעל/ת יכולת עבודה בלחץ ובריבוי משימות יכולת הכלה, אסרטיביות לצד יחסי אנוש מעולים עבודה בימים א-ה בין השעות 8-17 במשרדי החברה בחולון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00221
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|