תיאור תפקיד:
1. מטרת התפקיד: · להבטיח שיפור מתמיד של תהליכים, ביצועים ופריון, בגישה מתודית, מקצועית וערכית, במטרה להעצים את הערך המוסף של הארגון בדרך למימוש מטרת העל שלה
· להוביל, לתאם ולתכלל את הפעולות הנדרשות בפונקציות הארגון, בכדי להבטיח הוצאה איכותית אל הפועל של כל היבטי תחום התהליכים (פרויקטים, שיפור מתמיד) בתכניות העבודה של החטיבה והארגון, בהתאם לאסטרטגיה הארגונית וסדרי העדיפות שיקבעו ע"י מנהל המחלקה
2. תחומי אחריות מרכזיים: · הטמעת תהליכי "שיפור מתמיד" בתהליכים הרוחביים בחברה וברמת החטיבות
· תמיכה בהובלת פרויקטים חוצי ארגון - הבטחת גישה אינטגרטיבית וראיה כוללת חוצת ארגון בכל תהליכי האפיון, התכנון, הביצוע והבקרה תוך שמירה על מסגרות זמנים ותקציב
· חיזוק מתודולוגיות בארגון באמצעות מיפוי היעדים, יצירת מדדים וניתוחם (כולל שיתוף עם IT ביישומם ובהטמעתם במערכת ה- SAP)
· סיוע באספקת נתונים תומכי החלטה לארגון ע"י ניתוח נתונים מקיף, הכולל קונסילידציה של נתונים ומידע ממערכות המידע בארגון, זיהוי מגמות, פערים אל מול יעדים וכד'
· סיוע תהליכי לגורמי מערכות המידע העובדים מול התפעול באפיון, בהובלת פרויקטים משותפים ובניתוחם
· בחינות תקופתיות של תקינת כוח אדם ורמות עומס מותאמות לתהליכים עדכניים
· סיוע ותמיכה בבקרה ומדידת שיטות התגמול בארגון
· אפיון ובניית דוחות במערכות ה- BI הארגוניות לטובת משתמשי הקצה
דרישות:
· סטודנט/ית להנדסה תעשייה וניהול (B.SC) – חובה (משנה ב' ומעלה , יתרת לימודים של שנתיים)
· יכולת ניתוח נתונים, ראיית תהליכים רחבה ויכולת הסקת מסקנות
· יחסי אנוש מעולים ויכולת הובלת ממשקים
· שליטה בכלי OFFICE (בעיקר EXCEL)
· אנגלית ברמה טובה