תיאור תפקיד:
Idor מחשבים הינה בית תוכנה מוביל בתחום הגיוס ומיקור החוץ לחברות גדולות במשק. אנו מתמחים בגיוס למגוון תפקידים טכנולוגיים ואנחנו מחפשים את הכוכב/ת הבא/ת להצטרף לצוות הסורסינג שלנו! אם את/ה מחפש/ת את ההזדמנות להתפתח ולהתמקצע בתחום – מקומך איתנו :) בתפקיד רכז/ת סורסינג תבצע/י איתור מועמדים לתפקידים טכנולוגיים מגוונים כמו מנהלי פרוייקטים ומנתחי מערכות, ראשי צוותי פיתוח,אנשי סיסטם עוד בנוסף תכתוב/י תוכן ברשתות החברתיות במטרה לאתר את המועמדים המתאימים ביותר למשרות. זהו תפקיד עם המון למידה,אתגרים והתפתחות מקצועית תנאים מצויינים! .
דרישות:
ניסיון משמעותי בתפקידי גיוס טכנולוגי או סורסינג– חובה! ניסיון בעבודה עם ללינקדאין Recruiter- חובה! זיקה לעולם הטכנולוגי – יתרון משמעותי ניסיון והיכרות עם מערכת אדם - יתרון שליטה גבוהה בסביבה ממוחשבת תואר במשאבי אנוש, מדעי החברה או תחום רלוונטי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
5543
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
שואפ.ת לגדול ולהתפתח בתחום משאבי אנוש? לחברת חבר הון אנושי דרוש/ה רכז/ת גיוס גיוס למגוון משרות בעיקר בתחומי אדמיניסטרציה, כספים, רכש ולוגיסטיקה ביצוע ראיונות עומק אישיותיים וכתיבת חו"ד איכותיות- בטלפון הובלת תהליכים מול מועמדים, תוך יצירת חווית מועמד מיטבית, אחריות אדמיניסטרטיבית לניהול תהליך הגיוס כולל פרסום משרות (רשתות חברתיות), סינון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים. מיקום : אזור העסקים בני ברק (צמוד לקניון איילון)- על קו רכבת קלה (בן גוריון)
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי - יתרון יכולת ניהול מספר משימות במקביל יכולת עבודה עצמאית ובצוות יחסי אנוש מעולים תודעת שירות גבוהה שליטה מלאה בתוכנות Office * משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
14890
אזור:
מרכז - פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברה בפריסה ארצית באזור השפלה דרוש/ה מנהל/ת משא לאגף המונה 700 עובדים התפקיד כולל: ניהול ויישום תהליכי משאבי אנוש באופן אפקטיבי ומקצועי ובהתאם לאסטרטגיית ומדיניות מש"א ובכלל זה: גיוס וקליטה, הדרכה, רווחה ופרט, יחסי עבודה, שכר ותגמולים יישום פרקטיקות משאבי אנוש מקובלות כגון: הערכת עובדים, ליווי הדרג הניהולי בסניפים ובאשכול, ניוד פנימי, יחסי עבודה ועוד ניהול צוות משאבי אנוש מיישם רכזות מש"א) בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות , על בסיס תוכניות העבודה של הנהלת מש"א תח"צ ועמידה ביעדי איכותלוז ותקציב ניהול ממשק העבודה מול וועד העובדים ובהתאם להסכמי העבודה השונים ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי טיפוח תרבות ארגונית ותקשורת פנים ארגונית ויצירת גאוות יחידה
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה - חובה תואר שני ביעוץ ארגוני מנהל עסקים / כלכלה יתרון ניהול תחום מש"א בארגונים בהיקפים של מאות עובדים – לפחות 3 שנים ניסיון ניהולי במודל מטריציוני יתרון משמעותי ניסיון בבניית תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכותלוז ותקציב ייעוץ וליווי מנהלים הובלת תהליכי עבודה משא ניסיון בעבודה עם ממשקים מרובים בקיאות ביחסי עבודה וניסיון בניהול מומ
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6703
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מיישם/ת תוכנה להטמעת מערכות נוכחות / הערכת ביצועים. התפקיד כולל ניהול הפרוייקטים, אפיון צרכי הלקוח, הטמעת המערכת, הדרכה וליווי הלקוחות ומתן תמיכה טכנית עד לעבודה שוטפת של הלקוח על המערכת. משרה מלאה בפתח תקווה.
דרישות:
יכולת הובלה וניהול פרויקטים ותודעת שירות ברמה גבוהה- חובה שליטה מלאה במערכות ממוחשבות / מערכות מידע כולל יכולת לימוד עצמאית - חובה ידע / ניסיון בהטמעת ביישום והטמעת מערכות - יתרון משמעותי זיקה כלשהי לתחום חשבות השכר / משאבי אנוש / HRIS - יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00091
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
לארגון ציבורי גדול בראשון לציון דרוש/ה איש/ת Back Office למשרה חלקית. התפקיד כולל תמיכה במערכת משאבי אנוש, מתן מענה לעובדי הארגון, עזרה בסידורי עבודה, תמיכה טכנית בתוכנה והכנת דוחות. *** משרה חלקית כ- 5-6 שעות עבודה ביום *** משרה זמנית לכ-4 חודשים
דרישות:
ניסיון של שנתיים בתמיכה/ Back Office ניסיון בעבודה עם מערכת משאבי אנוש שירותיות ויכולת תמיכה במשתמשים הכרות עם מערכת SAP -יתרון
היקף משרה:
משרה חלקית, משרה זמנית
קוד משרה:
MP 26257
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
טיפול בתהליכי קליטת עובדים כולל הסכמי עבודה שיפור חווית העובד/ת לרבות שימור עובדים עבודה מול ממשקים פנימיים וחצוניים שותפות בפרוייקטים רוחביים של אגף משאבי אנוש
דרישות:
תואר ראשון - חובה ניסיון קודם של שנתיים כרכז/ת משאבי אנוש -חובה יכולת ניהול מספר משימות במקביל יחסי אנוש מעולים תודעת שירות גבוהה שליטה מלאה בתוכנות Office זמינות למשרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00005
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה בפריסה ארצית באזור השפלה דרוש/ה מנהל/ת מש״א בכיר/ה לאגף המונה 700 עובדים, התפקיד כולל מתן מענה לכלל היבטי משא באגף
דרישות:
תואר אקדמאי-חובה ניסיון בתפקיד מנהל/ת משא מארגון בינוני-גדול-שמונה שנים ניסיון מחברות תעשיותיות-יתרון משמעותי ניסיון בעבודה מול דרג ניהולי בכיר ניסיון בליווי וייעוץ למנהלים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6703
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
רכז /ת כח אדם שיווק, גיוס והשמת כח אדם בתעשיה עבודת שטח של שיווק כח אדם הנדסי אצל לקוחות החברה איתור מועמדים, מיון, גיוס עובדים. קליטת והשמת עובדים אצל לקוחות החברה. ניהול כח אדם שוטף גיוס והשמה. מיון קורות חיים, טלפונים למועמדים והכנת קורות החיים. הכנת תיקים אישיים והכנת תיקי פרוייקט. . דרישות:בעל ניסיון בעבודת שטח של שיווק כח אדם מקצועי חובה ניסיון בגיוס והשמת כח אדם בתעשיה. עברית על בוריה, קריאה, דיבור וכתיבה עדיפות לבעלי /ות ניסיון בגיוס והשמת כח אדם במפעלי תעשיה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות:
בעל/ת ניסיון בעבודת שטח של שיווק כח אדם מקצועי חובה ניסיון בגיוס והשמת כח אדם בתעשיה. עברית על בוריה, קריאה, דיבור וכתיבה עדיפות לבעלי /ות ניסיון בגיוס והשמת כח אדם במפעלי תעשיה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. :
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00003
אזור:
דרום - באר שבע, דימונה, ערד וים המלח
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל, דרוש/ה אחראי/ת פיתוח ארגוני במסגרת התפקיד: פיתוח וניהול תהליכי למידה ארגונית בניית והטמעת תכניות הכשרה והדרכה לכלל העובדים והמנהלים בארגון הובלת תהליכי פיתוח ארגוני ושיפור תהליכי עבודה תפעול ובקרה שוטפת של פרויקטים מחלקתיים ליווי תוכניות פיתוח מנהלים ועובדים שותפות פרויקטים מקצועיים בתחום הפיתוח הארגוני ופיתוח משאבי אנוש.
דרישות:
תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני - חובה ניסיון בפיתוח ארגוני ולמידה - חובה ניסיון בניהול פרויקטים בעלמות פיתוח ארגוני, פיתוח מנהלים ניהול שינוי ניסיון כמנהל/ת פיתוח ארגוני בארגונים גדולים- יתרון משמעותי שליטה ביישומי אופיס- חובה תודעת שירות גבוהה יכולת עבודה עצמאית ובצוות יכולות בינאישיות גבוהות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
061124
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
רוצה לעבוד מול חברות גדולות בעולמות הסייבר והתוכנה? ללמוד ולהיכנס לעולמות הגיוס הטכנולוגי? אנחנו גדלים וגדלים ומחפשים את הכוכב.ת הבא.ה שלנו שיצטרך לצוות המנצח שלנו !!! התפקיד כולל גיוס מועמדים עבור לקוחות החברה, עמידה ביעדים, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, קשר עם מנהלים מגייסים ומנהלי גיוס.
דרישות:
ניסיון בגיוס – חובה! אנגלית ברמה בסיסית (קריאת קורות חיים באנגלית) ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי! ניסיון בעבודה עם תוכנות מחשב מגוונות יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות במקביל טונה של כריזמה ויכולת עבודה בצוות חזק באווירה צעירה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
18384
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
תיאור התפקיד · ניהול ויישום תהליכי משאבי אנוש באופן אפקטיבי ומקצועי ובהתאם לאסטרטגיית ומדיניות יחידות המטה של מש"א ובכלל זה: גיוס וקליטה, הדרכה ופיתוח ארגוני, רווחה ופרט, יחסי עבודה, שכר ותגמולים · יישום פרקטיקות משאבי אנוש מקובלות כגון: הערכת עובדים, ניהול כישרונות, פיתוח הדרג הניהולי ויצירת עתודה ניהולית, ניוד פנימי, סקרי עמדות, benchmarking, יחסי עבודה ועוד · בניית תהליכי עבודה חדשים והטמעתם · בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב · ניהול ממשק העבודה מול וועד העובדים ובהתאם להסכמי העבודה השונים · ליווי וייעוץ לתהליכי שינוי ארגוני · ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי · טיפוח תרבות ארגונית ותקשורת פנים ארגונית ויצירת גאוות יחידה · שימור עובדים · גיוס טאלנטים ופיתוח עתיד הניהול באגף · ליווי תהליכי התייעלות ·
דרישות:
· תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה - חובה · תואר שני – ביעוץ ארגוני / מנהל עסקים / כלכלה – יתרון · ניהול תחום מש"א בארגונים בהיקפים של מאות עובדים – לפחות-5 שנים · ניסיון בעבודה עם ועדי עובדים – חובה · ניהול צוות עבודה/ מנהלי מש"א של לפחות 5 עובדים · ניסיון בבניית תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב · ראייה מערכתית ועסקית – הבנת כלל מרכיבי שרשרת הרווח של האגף · ייעוץ וליווי מנהלים בכירים · הובלת תהליכי עבודה מש"א
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01308
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|