תיאור תפקיד:
מכרז פנים/חוץ מס' 158/2024 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם – 1979,
מכריזה בזאת עיריית הרצליה על משרה פנויה כדלקמן:
דרוש/ה: מנהל/ת האגף לחינוך על-יסודי עיריית הרצליה – מינהל חינוך
כפיפות: ראש/ת מינהל חינוך
היקף משרה: 100%
אופן העסקה: עפ"י הסכם מנהלי מחלקות חינוך או באמצעות חוזה מיוחד
תיאור התפקיד: הובלת מערך החינוך העל יסודי ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם למדיניות מנהל החינוך ברשות ובהסתמך על מדיניות משרד החינוך.
· גיבוש מדיניות החינוך העל יסודי ברשות, בהסתמך על מדיניות מינהל חינוך ומשרד החינוך כולל דרכי מעקב והערכה לעמידה ביעדים
· תכנון וניהול הפעילות השנתית של מערך החינוך העל יסודי וניהול התקציב
· ניהול תהליך הרישום של תלמידים לבתי הספר העל יסודיים
· טיפול בהעברות תלמידים ממוסד חינוכי אחד למשנהו
· ניהול מערך בתי הספר העל יסודיים ברשות
· ניהול מערך עובדי ההוראה המועסקים על ידי הרשות
· קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך
· גיבוש והפעלת מערך החינוך המשלים, בשיתוף עם רכז הנוער/חינוך משלים ברשות
· גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב
דרישות:
תנאי סף: השכלה: · תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים
אקדמאיים מחו"ל
או השכלה תורנית*
או הנדסאי/טכנאי רשום (רשום בפנקס ההנדסאים/טכנאים) בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים
והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012
· תעודת הוראה
ניסיון מקצועי: · עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית* - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי
· עבור הנדסאי רשום – 6 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי
·
עבור טכנאי רשום -7 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי
ניסיון ניהולי: · 5 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה
הכשרה: · המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
אישורים: · העובד שייבחר יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה)
כישורים ודרישות נוספות: · כושר ניהול מו"מ עם מוסדות ויחידים
· אמינות ומהימנות אישית
· יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות
· יצירתיות וכושר יזמות פדגוגית
· יכולת ארגון ותכנון, פיקוח ובקרה
· עברית ברמה גבוהה, כושר הבעה בכתב ובע"פ
· היכרות עם תוכנות ה- Office לרבות אקסל
· ייצוגיות, שירותיות, יכולת הובלה
· יכולת ונכונות לעבודה בשעות מאומצות ובלתי שגרתיות בהתאם לצורך
יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, במייל² [email protected] עד ליום 23/11/2024. ¹על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש, ניתן לצרף אישורים רלוונטיים ממקומות עבודה שונים.
²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).
- הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.
- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- המשרה נשוא המכרז הינה משרה בדרגה גבוהה, וע"פ תקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות), תש"ם – 1979, ייערך בגינה מבחן מקדים שדרישותיו נקבעו מראש, רק מועמד שעמד בתנאי הסף והשיג תוצאות מתאימות במבחן יוזמן לראיון בפני ועדת בחינה (סעיפים 9ב, 11א, 13, 25א לתקנות)
- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. - על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים - בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
-
*רשאי להגיש מועמדות למכרז שבנדון מי שנתקיימה בו אחת מהחלופות הבאות (
לעניין השכלה תורנית) ובתנאי שעומד ביתר תנאי הסף שבמכרז:
א. תעודת סמיכות לרבנות ( "יורה יורה" ) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
ב. אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת
הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)