תיאור תפקיד:
האגף לשירותים חברתיים - מחלקת משפחות, ילדים, נוער וצעירים
כפיפות: מנהלת המחלקה ו/או מדריך - ראש צוות
היקפי משרות: 100% למשרה
העסקה זמנית עד ליום 30/04/2025, תיתכן אפשרות להארכה דרוג: עו"ס
דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש
תיאור התפקיד: · בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע בהתמודדותה עם אתגרי החיים ומיצוי זכויות
· ביצוע הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת מבטה ביחס למאפייניה, לצרכיה, לכוחותיה ולמשאבים שברשותה
· בניית תכנית התערבות בשותפות עם המשפחה אשר תגדיר את התוצאות הרצויות, יעדים ופעולות הנדרשות להשגתם
· אחריות כוללת על ניהול ההתערבות במשפחה מול גורמי הטיפול בקהילה ומחוצה לה
· הפניה, ליווי, תיווך למגוון מענים של האגף ולשירותים בקהילה ומחוצה לה.
· קיום ביקורי בית
· ייעוץ למשפחה וסיוע אקטיבי במימוש זכויות
· עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים לחוק לשינוי במצב המשפחה והפרטים בה במקרה הצורך
· ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים
· כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תכנית ההתערבות במשפחה, ככל שנדרש
· ניהול תקציבי של המענים והסיוע למשפחה
· ריכוז מידע אודות המשפחה, בהסכמתה ותיעוד
· סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים וסגירת תיק התערבות
· ווידוא כי כל הפעולות מבוצעות בהקפדה על כללי סודיות ואתיקה בכל הקשור להתערבות שלו ושל שותפי התפקיד עם המשפחה
· טיפול, ליווי וסיוע למשפחות מקרב משפחות החטופים ו/או השבים ו/או אוכלוסיות נוספות שנפגעו במלחמה בהתאם למדיניות המשרד שתקבע מעת לעת
· עבודה בהתאם למודל ההפעלה ולהנחיות המשרד
· יצירת קשר שבועי (לפחות) עם המשפחה לצורכי הערכה, תמיכה וסיוע
· ניהול שותפויות מורכבות ומרובות לשיפור מצב המשפחה עם גורמים באגף, בקהילה וגורמים אחרים שנמצאים בקשר עמה
· ייזום והשתתפות בצוותים בין מקצועיים לפיתוח, תכנון ולשיפור המענים לטובת מקבלי השרות
· עדכון ממונה משי"ק במצב המשפחות ותכניות ההתערבות בהתאם לדרישות
· השתתפות בהדרכה דו חודשית ייעודית עבור תפקיד זה
דרישות:
דרישות התפקיד:תנאי סף:· תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה
להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור
בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור
אותואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה
סוציאלית מחוץ לישראל
· רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
· העובד שייבחר יידרש להשתתף בהדרכה דו חודשית ייעודית
כישורים ודרישות נוספות:· ידע וניסיון בטיפול במצבי חירום, טראומה ומשבר – יתרון
· ניסיון בניהול התערבות במחלקות לשירותים חברתיים – יתרון
· מחויבות ערכית לאוכלוסיות היעד של המחלקות לשירותים חברתיים
· הבנה ויכולת הובלת תהליכי התערבות מורכבים
· יכולת התמודדות טובה עם מצבי משבר ולחץ
· יכולת מעולה ביצירת קשר בינאישי מיטיב (קשר ויחסי קירבה)
· יצירתיות
יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,אישורי העסקה ומסמכים נדרשים אחרים) למייל [email protected]- הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.
- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתולעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד ענייניםבכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.