סיפור הצלחה - יונתן לופו, מתכנת, ברוד דיגיטל / הילה יעקובי

יונתן, בן 26, בעל תואר במדעי המחשב מצא את עבודתו בחברת ברוד דיגיטל תעשיות תוכנה באמצעות אתר ג'ובנט.
הוא החל לעבוד בברוד דיגיטל תעשיות תוכנה לפני כחצי שנה, בתור מתכנת בצוות הפיתוח של חטיבת הפרוייקטים.

יונתן לופו במשרדי 'ברוד דיגיטל'

לפני שהגיע לברוד דיגיטל עבד יונתן שנה בקומברס.
יונתן מספר:
"קומברס היא חממה, אבל באיזשהו שלב החלטתי שאני רוצה להתקדם ולהתמקצע. בקומברס הייתי גם מתכנת, אבל רציתי להתמקד בתכנות ופיתוח ושם לא היתה לי האפשרות הזו, אז החלטתי לחפש.
תהליך החיפוש ארך יומיים בלבד... שלחתי קו"ח לאחר חיפוש משרות שערכתי באתר ג'ובנט וכעבור יומיים התקשרה אלי מירב, מנהלת הגיוס של החברה.
את ג'ובנט אני מכיר כבר מזמן. כשחיפשתי עבודה בהיותי סטודנט, תמיד התחלתי את תהליך החיפוש עם ג'ובנט, זה תמיד היה המקום הראשון. גם לקומברס הגעתי דרך ג'ובנט".

בתוך שבוע וחצי כבר חתם יונתן על חוזה עבודה עם ברוד דיגיטל תעשיות תוכנה וכעבור זמן קצר החל לעבוד.

על העבודה בחברה:
"אני עובד כאן במספר פרוייקטים כמפתח דוט נט. מבחינה מקצועית זה מאוד מעניין ומאתגר. גם הטכנולוגיה וגם הידע של האנשים כאן הם ברמה מאוד גבוהה. אני מאוד נהנה לעבוד פה. בחברה שהיא קטנה, סומכים עליך הרבה יותר, אתה מקבל הרבה יותר אחריות והזדמנויות.
בחברה גדולה אתה בורג קטן במערכת, כאן אתה יכול להשפיע הרבה יותר".

ברוד דיגיטל תעשיות תוכנה הוקמה לפני 13 שנה. זהו בית תוכנה המתמחה ב billing ומערכות מידע ומעסיק
כ- 30 אנשי מקצוע בתחום הפיתוח. החברה פעילה ב- 3 מישורים: המישור הראשון – הפרוייקטלי, שעוסק בתפירת פתרונות טכנולוגיים עבור הלקוח. המישור השני – סל מוצרים שפותחו בחברה, שכולל מערכת
הלפ-דסק, מחולל דו"חות, מערכת בילינג, מערכת ניהול קו"ח ועוד. והמישור השלישי – חטיבת גיוס שעוסקת בגיוס כוח אדם איכותי ומקצועי בתחומי התוכנה והסיסטם, הן לפרוייקטים פנימיים והן ללקוחות חיצוניים.

על הקליטה בחברה מספר יונתן:
"הקליטה היתה מהירה וטובה. האנשים כאן ממש נחמדים, כולם חברים של כולם. בתוך שבוע כבר הייתי מעורה בעניינים גם מבחינת הטכנולוגיות והפרוייקטים השונים וגם מבחינה אנושית. אני מאוד מרוצה. בהתחלה קצת חששתי כי לא הכרתי את החברה. היום, כשאני מסתכל אחורה אני חושב שעשיתי החלטה מאוד טובה.
ברוד דיגיטל נותנת לי אפשרות לגדול ולצמוח. זאת חברה מצויינת ואני מאוד נהנה כאן".

מירב שלזינגר, סמנכ"לית פתרונות ואאוטסוסינג של החברה מספרת:
"עשינו לא מכבר בקרת איכות וגילינו שב-9 החודשים האחרונים הרבה מהאנשים שגייסנו הגיעו דרך ג'ובנט. הרבה מאוד מועמדים טובים הגיעו אלינו באמצעות אתר ג'ובנט. גילינו שזהו ערוץ גיוס איכותי".


לסיפורי הצלחה נוספים לחץ/י על כתבות תעסוקה

נושאים נוספים שיכולים לעניין אותך:

> מחפשים עבודה? 
> מחפשים עובדים? 
> כתיבת קורות חיים

הצטרפו להצלחה של כולם בג'ובנט.

לכתבה באנגלית