סיפור הצלחה - לימור מוקי, התחילה כמנהלת ממשקי משתמש וקודמה להיות מנהלת מוצרים, קול וויז'ן / הילה יעקובי

לימור מוקי מצאה את עבודתה בחברת קול וויז'ן באמצעות אתר ג'ובנט.
לימור מוקי, בת 33 , נשואה + 1, החלה לעבוד בקול וויז'ן לפני שנתיים. תפקידה הנוכחי בחברה הוא – מנהלת מוצרים.

לימור מספרת:
"הגעתי לקול וויז'ן מחברת פלאפון, בה עבדתי כמנהלת אתר escape. עבדתי שם כמעט שנתיים ובעקבות שינויים אירגוניים שהחברה עברה, החלטתי לחפש מקום עבודה אחר. לפני כן עבדתי בנטוויז'ן 5 שנים, ואחרי שנים של עבודה באירגונים גדולים, החלטתי שאני רוצה לעבור לעבוד בחברה יותר קטנה, בה אוכל להיות יותר דומיננטית. האמנתי שדברים יכולים לקרות מהר יותר בחברה קטנה או בינונית."

לימור מוקי במשרדי קול וויז'ן

כיצד ניהלת את תהליך חיפוש העבודה?
"את החיפוש ניהלתי באינטרנט. לא חיפשתי בהרבה אתרים, התמקדתי רק בשניים ואחד מהם היה ג'ובנט, שבהמשך הפך למקור החיפוש המרכזי שלי. מאוד אהבתי את ג'ובנט, נכנסתי לאתר ומצאתי את עצמי יותר ויותר משתמשת בו, על אף שעבור האתר השני שילמתי כסף. הממשק של ג'ובנט מאוד נוח, רמת העדכונים מאוד גבוהה, ויש בו הרבה משרות והרבה חברות שנראו לי מעניינות. שמעתי על ג'ובנט מחברים."

כיצד הגעת בסופו של דבר לקול וויז'ן?
"ראיתי בג'ובנט מודעה של קול וויז'ן שחיפשו מנהל תחום ממשקי משתמש ושלחתי אליהם את קוה"ח שלי. התהליכים קרו פה מהר מאוד, הגעתי ל-5 ראיונות והכל התבצע תוך מספר ימים בודדים. זה כבר נתן לי הרגשה טובה לגבי החברה, שהגעתי למקום טוב, שדברים זזים בו, בלי תהליכים ארוכים ומורכבים. נכנסתי לתפקיד מנהלת ממשקי משתמש.
התהליך כולו, מיום שהתחלתי לחפש עבודה, ארך פחות מחודש."

רן גרינברג, סמנכ"ל משאבי אנוש – על החברה:
"קול וויז'ן עוסקת בפיתוח אתרי אינטרנט עבור לקוחות בחו"ל. החברה פועלת משנת 1994, והיא בין הותיקות בתחום האינטרנט, מהשלבים הראשונים של האינטרנט המסחרי. החברה מונה כ-110 עובדים שעוסקים בפיתוח טכנולוגי, פיתוח ממשקים, פיתוח קריאטיבי וקשרי לקוחות."

איזו מין חברה היא קול וויז'ן, מבחינת אווירה ואנשים?
לימור: "זו חברה מדהימה, כמו משפחה. קלטו אותי כאן מאוד יפה. זו חברה מאוד דינאמית ומאוד צעירה הן ברוחה והן מבחינת ממוצע הגילאים. האנשים כאן מאוד איכותיים ויש עם מי לדבר ועם מי לתקשר, עם מי להתפתח ולגדול. מאמינים פה באנשים ונותנים להם הזדמנויות, ומי שבאמת משקיע מקבל את כל הבמה לפתח, לעשות וליצור. יש פה המון אנרגיות טובות וסביבת העבודה מדהימה, הן מבחינה אנושית והן מבחינה פיזית."

כיצד קרה המעבר מתפקידך הראשון כמנהלת ממשקי משתמש, לתפקידך הנוכחי כמנהלת מוצרים?
"יצאתי לחופשת לידה לפני כחצי שנה ובזמן חופשת הלידה,  מאוד התגעגעתי לעבוד כאן, ממש חיכיתי כבר לחזור וחזרתי בתום 3 חודשים. מיד כשחזרתי, קודמתי להיות מנהלת מוצרים, מה שאומר אחריות בלעדית למספר אתרים. זה קידום מאוד יפה ומאוד הערכתי את התזמון שלו."

מה משמעות התפקיד 'מנהלת מוצרים'?
"העבודה בפועל היא ניהול ופיתוח האתר עבור הלקוח.  המשמעות היא, חשיבה כיצד לפתח את האתר, כיצד לייצר יותר הכנסות, כיצד להפוך את השימושיות באתר לנוחה יותר."

מה ההבדל העיקרי בין עבודה בארגון גדול לעבודה בחברה קטנה/בינונית?
"דברים קורים כאן הרבה יותר מהר, יש פחות פוליטיקות, פחות בירוקרטיה ופחות סרבול. כאשר יש רעיון טוב, מיד רצים איתו קדימה. אין מה להשוות לאורך ולסרבול התהליכים הקיים בחברות גדולות, על אף שהחברה אינה כה קטנה היום, וגדלה כל הזמן."

סיפור הצלחה?
"בהחלט. אני מאוד מרוצה כאן. אני אוהבת את החברה, האנשים כאן מדהימים והעבודה שלי מעניינת, מאתגרת, חדשנית, אני כל הזמן עושה דברים חדשים ולומדת המון דברים שלא למדתי בשום חברה אחרת. אני כאן שנתיים והיד עוד נטויה."

לסיום, יש לך המלצה למחפשי עבודה?
"לא לפנות להרבה מוקדי חיפוש. עדיף להתמקד במקור אחד או שניים ולעשות את העבודה איתם. לבחור את האתר שרואים שיכול להביא תוצאות, כמו ג'ובנט, וללכת איתו, להתמקד בהרבה משרות ולשלוח הרבה קו"ח להרבה חברות. כשמגיעים לשלב הבדיקה, לא להתייחס רק למשרה עצמה, אלא להרגיש את האנרגיות במקום, ולראות אם זה מתאים ואם זה מה שאתה רוצה. לא להתפשר, כי בסוף מוצאים את מה שמחפשים."

רן גרינברג, על שיתוף הפעולה עם ג'ובנט:
"אנחנו עובדים עם ג'ובנט כבר מספר שנים. ג'ובנט מבחינתנו מהווה את אחד הערוצים הכי יעילים לגיוס עובדים, כנציג בולט באתרי דרושים באינטרנט. היו לנו מספר גיוסים באמצעות ג'ובנט של אנשים טובים שנשארים איתנו ומתפתחים בחברה, הסיפור של לימור הוא דוגמה לכך."


לסיפורי הצלחה נוספים לחץ/י על כתבות תעסוקה

נושאים נוספים שיכולים לעניין אותך:

> מחפשים עבודה? 
> מחפשים עובדים? 
> כתיבת קורות חיים


הצטרפו להצלחה של כולם בג'ובנט.


לכתבה באנגלית