סיפור הצלחה - גיל גורפניקל, יועץ, תפן אי.אל / הילה יעקובי

גיל גורפינקל, בן 27, מצא את עבודתו בחברת תפן אי. אל באמצעות אתר ג'ובנט.

גיל, בוגר הנדסה תעשיה וניהול בטכניון, החל לעבוד בתפן כיועץ, לפני כעשרה חודשים. 
לפני כן, עבד כשנתיים במשרה חלקית ברפא"ל, כעוזר למנהל כספים.

גיל מספר:
"התפקיד שהועידו לי למשרה מלאה ברפא"ל, עם סיום הלימודים, היה תפקיד שונה מהתחום שלי, שפחות עניין אותי מבחינה מקצועית, אז החלטתי לחפש מקום עבודה אחר. שיקול נוסף היה המעבר למרכז. רציתי לחזור להתגורר במרכז ועל כן גם למצוא עבודה באיזור המרכז".

על תהליך חיפוש העבודה:
"את תהליך החיפוש ביצעתי רק באתרי דרושים אינטרנט. בתחום של תעשייה וניהול יש נתיבים רבים בהם אפשר ללכת, ובדקתי מהו הנתיב שמעניין אותי. את החיפוש באתר ג'ובנט ביצעתי עפ"י תחומים, בהתאם להכשרה שלי ועפ"י שדות נוספים כמו איזור גיאוגרפי. חיפשתי עבודה תחת הכותרת – מהנדס וידעתי שארצה להשתלב בחברת יעוץ. בסביבות מרץ בשנה שעברה, מצאתי בג'ובנט מודעה של תפן ובאמצעות האתר שלחתי קו"ח".

מרגע שהחליט גיל לחפש עבודה ועד שמצא את עבודתו בתפן, חלפו כחודשיים.

"כעבור זמן קצר, התקשרו אלי מתפן וכעבור מספר שבועות הזמינו אותי לסדרה של ראיונות ויום מבחנים במשרדי החברה. לאחר כחודש התחלתי לעבוד.
בחודשיים הראשונים הייתי על הקו, בין תפן במרכז לטכניון בחיפה. בתקופה הזו עבדתי בתפן במשרה חלקית וגמישה שאיפשרה לי לסיים את הלימודים כמו שצריך וגם להתחיל להשתלב בחברה. כשסיימתי את הלימודים, עברתי לת"א ואז התחלתי לעבוד בתפן במשרה מלאה".

גיל גורפינקל במשרדי חברת תפן אי.אל

תפן היא חברה בינלאומית ליעוץ למצוינות עסקית. תפן מלווה הנהלות בכירות של ארגונים בגיבוש האסטרטגיה ומימושה, תוך שיפור הביצועים של הארגון ויצירת תשתית למצוינות עסקית ארוכת טווח. תפן היא חברה ישראלית, הנסחרת בבורסה, שהקימה חברות בנות ורכשה חברות ייעוץ בארה"ב ובאירופה. בישראל מועסקים 160 עובדים, מתוכם 110 הם יועצים מקצועיים.

על העבודה בתפן:
"מה שאנחנו מספקים ללקוחותינו הוא ידע, זהו הכוח העיקרי של תפן.
לכל פרוייקט נבנה צוות ייעודי בהתאם לצרכיו. יועץ בממוצע עובד על 3 פרוייקטים במקביל, חלקם ארוכי טווח, וחלקם עם מועד סיום ברור.
אני עוסק במספר פרוייקטים שהם גם מאתגרים מקצועית, גם מעניינים וגם מפתחים.
אני לומד כל פעם תחומים חדשים. בכלל אני לומד כאן המון. יש בתפן אנשים עם המון ידע והמון נסיון, כך שיש ממי ללמוד. זו עבודה מאוד מהנה כי היא משלבת גם למידה וגם עשייה".

על הקליטה בתפן:
האנשים בתפן מאוד נעימים וחמים וקיבלו אותי כאן יפה. יש כאן צוות משאבי אנוש שדואג לעובדים החדשים להכשרה רלוונטית ולתהליך קליטה מסודר. לכל עובד חדש מוצמד חונך שמלווה אותו במהלך החודשים הראשונים. החונך מסביר לעובד החדש איך דברים מתנהלים בחברה והוא מעין חבר, החבר הראשון בעבודה. תוך זמן קצר, היועץ החדש מתחיל להשתלב בתהליך העבודה. בתחילה הוא מקבל משימות פשוטות ובהמשך הוא מתקדם. לתפן מגוון מאוד רחב של לקוחות, בכל המגזרים - מוסדות פיננסיים, משרדים ממשלתיים,
חברות הייטק, ביטוח, תעשייה, מסחר, שירותים, כך שמגוון הפרוייקטים הוא רחב.

לסיכום, אומר גיל:
"אני מאוד מרוצה כאן. זו עבודה מגוונת, דינאמית, מעניינת ומלמדת. סביבת העבודה מאוד נוחה ונעימה וחלק גדול מאוד מהעובדים הם צעירים, בגילי, כך שזה נעים גם מבחינה חברתית.
אני מסתובב הרבה בכל רחבי הארץ, בביקורים אצל לקוחות. זה נחמד לשנות אוירה ולראות דברים חדשים".

יפעת אילוז, רכזת משאבי האנוש של החברה, שהגיעה אף היא לתפן באמצעות ג'ובנט, מוסיפה:
"אתר ג'ובנט הוא ערוץ גיוס חשוב עבורנו. מועמדים רבים מגיעים אלינו באמצעות ג'ובנט ובשנה האחרונה גייסנו 11 עובדים חדשים שהגיעו דרך ג'ובנט".


לסיפורי הצלחה נוספים לחץ/י על כתבות תעסוקה

נושאים נוספים שיכולים לעניין אותך:

> מחפשים עבודה? 
> מחפשים עובדים? 
> כתיבת קורות חיים

הצטרפו להצלחה של כולם בג'ובנט.

לכתבה באנגלית