תיאור תפקיד:
ראש צוות פרוייקטים ו-דאטה לאגף מערכות מידע וטכנולוגיות ניהול ישיר צוות מולטידיסיפלינרי המורכב ממנהלי פרויקטים/מנתחי מערכות, מטמיע מערכות מידע ומפתח (BI). • תכנון, ניהול ובקרה אחר תכנית העבודה, תוך עמידה בלו"ז, תקציב ובאיכות התוצרים הנדרשת. • הובלת והנחיית הצוות למימוש תכנית העבודה, לרבות עבודת Hand-on בניהול פרויקטים וניתוח מערכות. • הגדרת תהליכי עבודה ומתודולוגיות לניהול פרויקטים וניתוח מערכות. • ניהול מטריציוני של ספקי תוכנה ובעלי תפקידים שונים בארגון. • טכנולוגיות בהם עוסק הצוות – אתרים, מערכות web, אפליקציות, מערכות הוראה מקוונת (Zoom, Panopto ועוד), סביבת 365 ו-modern workspace, סביבת Power Platform, מערכות Salesforce, מערכת הבחינות, Microsoft BI, Microsoft Azure , API Management ועוד. • ניהול פרויקטים - ניהול והובלת פרויקטים במערכות מידע - התנעה, אפיון וניתוח, ליווי הפיתוח, בדיקות, הטמעה של מערכות ושירותים לאוכלוסיות השונות במרכז (סגל מנהלי, סגל אקדמי, סטודנטים וכו'). • ניתוח מערכות - ניתוח ואפיון תהליכים עסקיים – קבלת מידע מהלקוח לגבי צרכיו וניתוח מצב קיים, כתיבת מסמכי דרישה ואפיון (high level + detail design). • דאטה ואנליטיקה – הובלת תחום ה-BI של האוניברסיטה, הגדרת ארכיטקטורה, אפיון תהליכים, מודלים ודוחות, ניהול משאבי ה-BI וה-DWH.
דרישות:
ניסיון של 4 שנים בניהול ישיר של מנהלי פרויקטים ו/או מנתחי מערכות – חובה. • ניסיון של 3-4 שנים כמנהל/ת פרויקט IT (לא ניהול מוצר) - חובה. • ניסיון של 2-3 שנים כמנתח/ת מערכות (לא יישום מערכת) – חובה. • ניסיון עם מגוון של סוגי מערכות (web, mobile, crm, bi, אינטגרציה) – חובה. • ניסיון באפיון ועיצוב ממשקי עבודת משתמש (UX/UI) – יתרון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
5109
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
חברת Software AG-SPL מגייסת מנהל/ת קבוצת פיתוח ואינטגרציה לארגון רפואי בתל אביב. תיאור התפקיד· התפקיד כולל ניהול של מספר צוותי פיתוח ובכלל זה מפתחים ,בודקים וכן ראשי צוותים ומנהלי תחומים. · אחריות קצה לקצה על הפיתוח, האיכות והמסירה של התכולות והפיתוחים הרוחביים . הובלת תכנית עבודה טכנולוגית של הצוותים (כ-40 אנשי צוות). · הובלת תחומי פעילות מרכזיים: ניהול תחום Low Code ואינטגרציה, ניהול תחום פיתוח .Net Core לפיתוחים רוחביים ותשתיתיים וניהול תחום הבדיקות. · בנייה והטמעת מתודולוגיות פיתוח עבור צוותי הפיתוח ביחידות השונות בחטיבה וכן מעקב ובקרה. · אחריות על תוצרים ורכיבים רוחביים ב Production.
דרישות:
- ניסיון של לפחות 5 שנות ניסיון בניהול של לפחות 3 צוותי פיתוח / 15 אנשים ויותר כולל ניהול של ראשי צוותים המפתחים תשתיות תוכנה, מערכות ופתרונות תוכנה - מודרניים , התומכים ב Scale, ובסביבה טכנולוגית מתקדמת וארכיטקטורה מורכבת.
- ניסיון מעשי בפיתוח Net core.
- ניסיון מעשי בפיתוח תוכנה כולל פיתוח ב-Cloud Native ויכולות Backend.
- ניסיון מוכח של הובלת צוותי פיתוח במתודולוגיית LEAN AGILE כמו SCRUM או KANBAN.
- ניסיון בניהול פיתוח Low Code ואינטגרציה, פיתוחים רוחביים ותשתיתיים וניהול תחום בדיקות.
- הבנה מעמיקה בארכיטקטורות Enterprise מתקדמות מבוססות אירועים (Event driven) וכלי אינטגרציה בענן IPaaS.
- הטמעה של מתודולוגיות, כלי עבודה ותהליכים חדשניים ועדכניים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
13251
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Responsibilities: Manage software development projects throughout the project lifecycle, ensuring adherence to project timelines, budgets, and scope.
Collaborate closely with product managers, developers, designers, and QA engineers to define project requirements, create project plans, and allocate resources effectively.
Implement and maintain best practices for project management, including risk management, change management, and issue resolution.
Facilitate regular project status dissemination, providing updates to stakeholders, identifying and addressing project risks, and driving resolution of issues.
Optimize our resource pool across multiple projects, balancing workload and priorities to maximize team productivity.
Monitor project progress and performance, identifying deviations from plan and implementing corrective actions as needed to keep projects on track.
Foster a collaborative and positive team environment, promoting open communication, knowledge sharing, and continuous improvement.
Conduct post-project reviews and retrospectives to identify lessons learned and areas for improvement.
דרישות:
Requirements: Bachelors's or Master’s degree in Computer Science, Engineering, Business, or related field.
Proven experience (5+ years) as a Project Manager in a fast paced software development environment.
Strong understanding of project management methodologies (including Agile) and best practices for managing the software development lifecycle.
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively communicate with both technical and non-technical stakeholders.
Demonstrated leadership abilities, with the capacity to motivate teams, drive results, and resolve conflicts.
Experience managing remote teams and working in a remote environment.
Native-level English proficiency is required.
PMP, Prince2, or other relevant project management certifications are a plus.
(This is a remote position.)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
737588
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
A well-funded software company- SaaS/B2B, is looking for a highly talented and experienced Product Manager.
דרישות:
At Least 3 Years of Software engineering background
3+ years of product management experience.
Experience working on an Enterprise SaaS product.
Experience with agile methodologies and MVP approach
Solid understanding of software development life cycle and eco system.
Understanding of CI/CD workflows and DevOps technologies - advantage
A team player with great interpersonal relations
Excellent written and verbal communication skills in English
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00884
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה פיננסית מובילה דרוש/ה מנהל/ת מחלקת פיתוח תוכנה למשרה מלאה בקרית אריה, פתח תקוה. • אחריות וניהול שוטף של 3 צוותי פיתוח תוכנה • אחריות על מימוש תוכנית העבודה שבאחריות המחלקה וניהול הפעילות בפרויקטים שבניהול מחלקות וצוותים בחטיבה • הובלת תהליכי שינוי במחלקה מרמת הפיתוח ועד ניהול הפרויקטים והבדיקות • עבודה צמודה עם הלקוח והצגת התוצרים להנהלה • ניהול תוכניות עבודה, תכנון, מעקב, מימוש, ניהול לו"ז ותקציב • עבודה וניהול הממשקים מול צוותים בחטיבה, כולל תשתיות, בדיקות ותחומים אחרים • הפעלה, תיאום והנחייה של צוותי המחלקה ומחוצה לה לעמידה ביעדי המחלקה • הובלה והנחיה של מנהלי הפרויקטים למימוש משימות על פי תכנית העבודה של האגף • ניהול קבלני המשנה מבחינה מקצועית ותקציבית
דרישות:
• ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקידי ניהול דומים בארגון פיננסי גדול ויכולת ניהולית מוכחת לפחות משני ארגונים שונים • בעל/ת תואר ראשון ממוסד אקדמי במקצועות ההנדסה, מדעי המחשב או תואר רלוונטי אחר • בעל/ת ניסיון בסביבה מרובת פרויקטים • כושר הבעה גבוה בכתב ובע"פ, אסרטיביות, חוסן ניהול ועבודה לפי נהלים • ניסיון ניהולי מוכח, בעל/ת יכולת הובלת תהליכים, תכנון וניתוח מערכות מורכבות • כושר מנהיגות, יכולת תיעדוף משימות תחת עומסי עבודה בסביבה דינמית, ניהול קונפליקטים, יכולת התמודדות עם התנגדויות ועבודה מול ריבוי ממשקים • יכולת חניכה וליווי עובדים חדשים, איתור וטיפוח כישרונות, אינטגרציה בין עובדים, רגישות לקונפליקטים מאפייני אישיות : • יחסי אנוש מעולים • חוסן ניהולי יתרונות: • בעל/ת 3 שנות ניסיון לפחות בעבודה ואינטגרציה עם ספקים – בתי תוכנה, מיישמים • בעל/ת 3 שנות ניסיון לפחות בניהול פרויקטים, תוך יישום שיטות ניהול פרויקטים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
4409
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - רמלה לוד
|
תיאור תפקיד:
לחברת מוצר באזור המרכז דרוש/ה ראש צוות תוכניתני/יות COBOL. תיאור התפקיד
המשרה כוללת ניהול ישיר של מספר תוכניתני /יות הטמעת מתודולוגיות פיתוח והכשרת הצוות ביצוע אפיונים והכנת הצעות מחיר אחריות על איכות הפיתוח, עמידה בלו"ז וניהול מחזור הפיתוח ביצוע אינטגרציה למול מודולים אחרים בצוותים מקבילים ועבודה מול צוות תשתיות
דרישות:
דרישות
- ניסיון בניהול צוות פיתוח של לפחות 3 שנים – חובה! - ניסיון בפיתוח COBOL - ניסיון בעבודה בסביבת AS400 - יכולת ניתוח, תכנון וירידה לפרטים - יכולת ניהול ריבוי משימות בתנאי לחץ יתרונות
:
- הכרות עם עולם הביטוח - השכלה אקדמאית/ קורסים רלוונטיים -- ניסיון בארגונים גדולים בעלי מערכות מורכבות וממשקי אינטגרציה מרובים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
892
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
ניהול ואחריות על כל תהליכי הפיתוח בתוכנית ההאצה הדיגיטלית של הארגון ? עבודה שוטפת עם מנהל הפיתוח מטעם הספק ? מתן סיוע הכולל תמיכה טכנולוגית, ארגונית ומקצועית לצוותי הפיתוח בפרויקט ? יזום רעיונות לחדשנות ופונקציונליות חדשה ? דיווח למנהל התוכנית על סטטוס התקדמות הפיתוח ו"הרמת דגלים" בעת הצורך ? מעקב אחר ישום החלטות על ידי צוותי הפיתוח. ? בקרה על תכנון המערכות וצורת הפיתוח )צורך מול שימוש, תכנון עתידי ורב שימושיות( ? בקרה על איכות כתיבת הקוד ? בקרה על איכות התוצרים, עמידה בלו"ז ובנהלים.
דרישות:
ניסיון של 5 שנים (מינימום), בניהול גופי פיתוח ותהליכי פיתוח מקבילים - חובה ? ידע נרחב ומוכח במערכות דיגיטל ותשתיות מיקרוסרויסים - חובה ? ידע נרחב ומוכח בהטמעה והיכרות עם כלים ותהליכי CD/CI - חובה ? עבודה בשיטת פיתוח אג'ילית, עם היכרות לעולמות הWaterfall - חובה ? בעל תפיסה מערכתית ויכולת ניתוח רחבה - חובה ? עבודה מול משתמשים ועבודה מול ספקים - חובה ? יכולת ניהול והנעת עובדים של צוותי פיתוח - חובה ? ידע וניסיון במערכות בנקאיות - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
LS 23390
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Responsibilities: Manage software development projects throughout the project lifecycle, ensuring adherence to project timelines, budgets, and scope.
Collaborate closely with product managers, developers, designers, and QA engineers to define project requirements, create project plans, and allocate resources effectively.
Implement and maintain best practices for project management, including risk management, change management, and issue resolution.
Facilitate regular project status dissemination, providing updates to stakeholders, identifying and addressing project risks, and driving resolution of issues.
Optimize our resource pool across multiple projects, balancing workload and priorities to maximize team productivity.
Monitor project progress and performance, identifying deviations from plan and implementing corrective actions as needed to keep projects on track.
Foster a collaborative and positive team environment, promoting open communication, knowledge sharing, and continuous improvement.
Conduct post-project reviews and retrospectives to identify lessons learned and areas for improvement.
דרישות:
Requirements: Bachelors's or Master’s degree in Computer Science, Engineering, Business, or related field.
Proven experience (5+ years) as a Project Manager in a fast paced software development environment.
Strong understanding of project management methodologies (including Agile) and best practices for managing the software development lifecycle.
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively communicate with both technical and non-technical stakeholders.
Demonstrated leadership abilities, with the capacity to motivate teams, drive results, and resolve conflicts.
Experience managing remote teams and working in a remote environment.
Native-level English proficiency is required.
PMP, Prince2, or other relevant project management certifications are a plus.
(This is a remote position.)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
737588
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
מנהל בכיר, חזק, מנוסה בניהול מחלקות פיתוח בהיקפים של לפחות 30 איש, על פני תקופה משמעותית. ניסיון ויכולות טכניות משמעותיות בטכנולוגיות #C ו-.NET, SQL ו-No SQL וארכיטקטורת מיקרוסרוויסים - חובה !!!!!! אישיותית- יכולות ניהוליות חזקות, ראייה אסטרטגית ומערכתית, אסרטיביות ויכולת הובלה, סדר וארגון, מתדולוגיות, מנהל שנוכח בשטח והוא איש של אנשים. עדיפות מאוד גבוהה לניסיון מחברות בטחוניות.
דרישות:
• 4+ years experience in R&D managerial roles • Experience as R&D Manager of 15+ sized team. • 6+ years of software development experience in .NET C# • 3+ years experience with micro services architecture and distributed systems. • Experience with PMO, agile and CI/CD methodologies and practices (TFS/GIT) • Experience with web frontend development (Angular, React, Vue). • Ability to build long-term plans and set alignment around goals and objectives. • Understanding of budgets and business-planning. • Define and manage all technological aspects of the division. Convert business vision to tech strategy. • Capability to work with multiple interfaces throughout the organization (System Engineering, Project Management, HR, Purchase, Finance, Senior Management). • Great customer facing abilities. • Presentation design skills (Hebrew & English). • BSc/BA in Computer Science or equivalent. חובה פרופיל של מנהל בכיר, חזק, מנוסה בניהול מחלקות פיתוח בהיקפים של לפחות 30 איש, על פני תקופה משמעותית.
ניסיון ויכולות טכניות משמעותיות בטכנולוגיות #C ו-.NET, SQL ו-No SQL וארכיטקטורת מיקרוסרוויסים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00484
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
Software TL 5+ years of backend development experience in Go/Python/Node.js/Ruby/.NET/Java
At least 2 years of experience in managing engineering teams
An impeccable problem-solving attitude
Experience working with cloud infrastructure services, preferably with Kubernetes
Experience working in a containerized environment in development (Docker), and preferably with K8S and AWS in production.
Experience with REST APIs, ORM infrastructure, server-side API integration, queues and distributed systems
Excellent analytical and interpersonal skills, with the ability to work successfully with engineers, product owners, and business stakeholders
דרישות:
Backend Team Lead ● At least 2 years of managerial experience ● Experience in scalable system design and architecture ● Experience with Cloud Services (AWS, Azure, Google Cloud or others) ● Experience with large scale multi tenant SAAS platforms - significant advantage *********** משרה נוספת - SW Team Lead B.Sc. in Computer Science or Electrical Engineering or Computer Engineering
8+ years of proven hands-on experience in OOP/OOD (at least 3 years in Python and\or Java)
1+ years in team leading positions or tech lead positions
Outstanding software engineering skills with passion for fast development of high-quality software
Good people skills and a great team-player
Proven mentoring skills
Proficiency in git-scm (Source Control Management) - must
Working knowledge with Networking, Linux, Relational/Non-Relational Databases – huge advantage
Experience in web technologies (e.g. Django, Flask, Spring, JavaScript, Angular, RESTful etc.) - advantage
Experience developing/maintaining soft real-time multithreaded systems – advantage
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00508
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת פינטק ציבורית ורווחית הפועלת בתחום התשלומים והאשראי דרוש מנהל מחלקת פיתוח תוכנה שהוא ראש גדול, מנהל-יוזם, hands-on, עם אוריינטציה עסקית הגדרות התפקיד: • אחריות כוללת על מערך הפיתוח, הסייבר ומערכות החברה. • התוויה הובלה וניהול צוות ותהליכי הפיתוח בחברה. • הבנת הצרכים והמטרות העסקיות של החברה ותרגומם לתוכניות עבודה לצוות הפיתוח. • הבנת צרכי המוצר ותרגומם לדרישות פיתוח. • הגדרה והתווית עקרונות ומדיניות הפיתוח, ארכיטקטורה, QA, גרסאות, כלים, וכו. • בניית גרסאות ולוז לביצוע וחלוקת משימות. • דיווח ועבודה צמודה עם הנהלת החברה הבכירה.
דרישות:
דרישות התפקיד: • לפחות 7 שנים ניסיון בפיתוח מערכות תוכנה מורכבות • ניסיון והבנה מעמיקה במערכות client-server / full-s tack • לפחות שנתיים ניסיון בניהול צוות פיתוח • השכלה אקדמאית טכנולוגית • ידע וניסיון עם בסיסי נתונים וביג-דטה • ניסיון בבניית API's, microservices, web-services • ניסיון ב PHP, REST, HTML, CSS • יתרון – multi-threading, cloud, Linux • יתרון – ניסיון כארכיטקט תוכנה. * המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. העדפה לניסיון בתחום פינטק /פיננסי משרה ניהולית הכוללת HO – ניהול פרטני של צוות הפיתוח (10~ אנשים) ואחריות כוללת על המערכות הטכנולוגיות של החברה כולל HO וקוד ריוויו.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00513
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה Python team lead עבור חברת Start up איכותית העוסקת בתחום ה-ML. במסגרת התפקיד: ניהול צוות פיתוח איכותי בעולמות ה-Python , עבודה בעולמות ה-ML Deep learning , עבודת Hands on אקטיבית , דיווח ישיר ל-VP R&D של החברה וגיוס מפתחים/ות נוספים/ות
דרישות:
תואר ראשון במדעי המחשב - חובה רקע כלשהו בעולמות ה-ML או ה-DL - יתרון גדול מאוד לפחות 7 שנות ניסיון בעולמות הפיתוח ניסיון מעשי בפיתוח Python - חובה רקע ניהולי - חובה! אנגלית מצוינת נכונות לעבוד בחברה קטנה ואיכותית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00270
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
חו"ל - חו"ל
|