תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת רפרנט/ית מערכת SAP HR לחברה בתחום התשתיות באיירפורט סיטי תיאור התפקיד: - להשתלב ולקחת חלק בליווי ויישום פרויקט SAP HR גדול ומעניין מבוסס SuccessFactors.
- להכיר את תהליכי העבודה בתחומי HR השונים ולוודא שהפתרונות המיושמים תומכים בהם.
- לתמוך בניתוח דרישות ובקשות של הלקוחות בארגון ולפעול ליישומן.
- להוביל את תחום יישומי המחשב של משאבי אנוש מול הלקוחות העסקיים בארגון לאורך כל מחזור החיים של המערכות ובכלל זה אחריות לדרישות, שינויים, מעבר גרסאות ובדיקות.
- ללוות את תהליכי הבדיקות והעליה לאוויר של הפרויקט האמור ופרויקטים חדשים בעתיד.
- לטפל במשימות של יישום, אדמיניסטרציה, הגדרות, קונפיגורציות והתאמות מקומיות.
- לנהל אירועים טכניים וטיפול ראשוני בתקלות במערכת שתקום וניתוב לגורמי תמיכה חיצוניים נוספים על פי הצורך.
- לצמוח עם הזמן ולקחת חלק במשימות ניהול פרויקטים/תתי פרויקטי HR נוספים.
- המשרה הינה בסביבת עבודה היברידית.
דרישות:
- הסמכה אקדמית בהנדסת תעשיה וניהול/מערכות מידע.
- הבנה ורקע בתהליכי HR בארגונים גדולים (תיק עובד, מבנה ארגוני, תקינה, גיוס, הערכת עובדים).
- לפחות שנת ניסיון אחת במערכות SAP HR עם יתרון להתמחות ביישום SuccessFactors.
- ניסיון של שנה לפחות בעבודה מול גורמים עסקיים ויכולת אפיון דרישות / תהליכים.
- מסוגל לבצע ייעוץ פונקציונלי, טכני לצד סיוע בניהול פרויקטים.
- יכולת לזהות בעיות והזדמנויות באמצעות קשר שוטף עם הלקוחות ולתת להם מענה יצירתי.
- יכולת לתקשר בצורה טובה, יעילה ותוך שיתוף פעולה עם צוותים פנימיים ועם גורמים חיצוניים.
- אוריינטציית שירות מפותחת, תוך התמקדות בצרכי הלקוח העסקי בארגון.
- יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
22294
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|